你认为不可理解的现象,其实都有它存在的道理和逻辑。
为什么很多人年轻的时候无所畏惧、很有勇气,天不怕地不怕,什么都敢怼,而逐渐步入中年以后,则越来越谨小慎微,凡事都规规矩矩,好像“丧失”了勇气一样。
其实,人的成熟就是从认识现实逻辑开始。
初生的牛犊不怕老虎,不是他勇气可嘉,而是他无知无畏,他不知道老虎能够对他造成怎样的威胁和伤害;但随着牛犊逐渐长大,当他认识到老虎的威胁和伤害,即便他长出了犄角,比以前更有能力捍卫自己,他也不再无所畏惧,反而对不如老虎的狼也保持警惕。
在体制内工作多年,我发现一个非常值得关注的现象,那就是很多人对权力一无所知。
比如,有的人不服从领导的工作安排,非要按自己的思路去干工作;再比如,有的人稍不如意就吐槽抱怨,甚至公开和领导搞对抗;更或者是,只盯着工作干工作,丝毫不顾及领导的面子、权威和感受。
前段时间,单位研究调整干部,我的一个同事就来了一番“犀利”的操作。
这个同事平时自我意识比较强,虽然在工作上很有思考,也比较尽心负责,但却经常是自顾自地干工作,没有将工作规矩(下级服从上级,下级跟随上级)放在首位。
按照正常的逻辑,一个人想要进步,那肯定是要赢得上级的支持,起码不能让上级反感。
但同事却在自顾自干工作的情况下,理直气壮地给上级领导打电话(越级),并希望上级领导在干部调整中考虑一下他。结果可想而知,上级一番安慰和解释,最终没有考虑他。
为什么说很多人对权力一无所知,因为他们根本就不知道我们所处的社会是如何运转的,以及领导手中的权力有多“任性”。
就拿上下级关系来说,如果领导对下属有意见,那不管这个下属实际上有多优秀,那领导有太多的方式“毁掉”这个下属。即便领导没有绝对资源约束下属,领导也可以通过他的工作讲评权和话语权,说这个下属不好,在名声上“毁掉”这个下属。
现实中的权力有多“任性”,很多人根本就想象不到,否则就不会有那么多怀才不遇的人了。
初生牛犊不怕虎,那是因为年轻,那是因为对现实无知。但是,作为职场人,还是要敬畏规则、敬畏权力,因为我们总要发展进步,而要想多往前走一走,那就必须有了犄角也怕狼。
其实,换个角度来思考,也很好理解。
我们常说“委曲求全”,为什么要这样说,因为要想“求全”,得到一些东西,那就必须“委曲”,有所妥协和让步。骄傲地站着,还得到实实在在的利益,对大多数来说,根本不可能。
好物推荐:
笔者将最近几年的一些优质好文章,较为系统地进行了编撰整理,制作了《职场生存法则:软实力提升(全面指南)》这本电子书。
内容涵盖非常全面,从职场逻辑到工作技巧,从人际关系到读懂领导,从提拔晋升到中层管理,从洞察人性到斗争博弈,最终到修炼心态……总之,你所遇到的所有困惑和难题,或将在这本书中找到答案。
电子书有612页,共计23.4万字。虽然需要付费购买(66元),有点小贵,但就目前已购读者的反馈情况来看,都觉得很值,非常贴近现实工作实际,招法实在管用。
怕的其实有两种情况:一种对知识付费比较抗拒,总感觉花66元买本电子书,不是很值,殊不知但凡能解决问题的观点或观念都是无价的;一种是学习的韧性不够,倒是花钱买了电子书,却不舍得花费时间去品读领悟。
如果实在觉得贵,也可以多关注笔者平日的公众号发文,毕竟很多文章的核心思想都是一致的,也可以达到理解领悟和融会贯通的目的。
联系客服