让别人不敢惹你的9大腹黑手段（心软别看）

咱们可以不去惹事，但绝对不能怕事，一怕就输定了！

Hi，我是波哥。

1.   千万别让人摸清你的底细和底牌。

就比如有人问你“怎么来单位的”，这可不一定是想了解你，说不定就是想套你的话，看你是不是有啥后台。

这时候你要是啥都不说，或者就笑一笑，别人就会觉得你可能有啥厉害的背景，就不敢轻易动你了。

这就跟狐狸用老虎的威仪让动物害怕一样，咱们也得让别人觉得咱们不好惹。别觉得这样就是小人手段，对付小人就得用他们的方式，君子那一套对他们没用。

2.  你得有那种“不怕”的劲儿。

这个不怕的劲儿很重要，别见了谁都傻笑、点头哈腰的，得有自己的主见，别让别人觉得你是个怂包。

3.  你得学会“忍一忍二不忍三”，当个聪明的“刺头”。

你看，没人敢去惹那种看起来就不好惹的人吧？所以咱们也要想办法让自己看起来不好惹，这样别人就不敢轻易欺负你了。

就比如，你同事在背后说你坏话，让你评不上优秀，那你就得把这事闹大，在办公室直接跟他吵一架，让大家都知道错不在你。这样一来，别人就会掂量掂量惹你的代价了。

大家都喜欢在背后悄悄说那个小人的坏话，这么做确实能让他不敢轻易欺负你，也能让同事们看清他是个啥样的人。这样一来，除非有特别大的好处，否则谁都不敢轻易算计你。

4.  捧杀

对付小人，莫言都说过一招“捧杀”，意思是你如果没有他坏，最好的方法就是要夸他，因为这类人大多喜欢虚荣，还老爱嫉妒。咱们就在他得意的时候，使劲夸他，让他飘飘然，最后自己栽跟头。到时候给他个难搞的任务，或者鼓励他跳槽去赚大钱，说不定他就在这种夸奖中迷失自我，犯下大错。

5.  道德绑架

小人老喜欢用道德绑架这招，让你帮他做事。下次你就反过来，也这么对他说：

“哎，同事一场，你顺便帮我拿下快递呗？”

或者“咱俩关系这么好，这点小忙你总得帮吧？”

让他也尝尝被道德绑架的滋味。

你一开始表现得越顺从，后面反应越强烈，他越能感觉到你不是好惹的，自然就不敢再招惹你了。

6.  以其人之道还治其人之身

他老喜欢收集你的信息和错误来威胁你，陷害你，对吧？那你也可以以其人之道还治其人之身。

找他的把柄多的是，别人看到有人主动出头，说不定还愿意帮你一起找。

他不是老爱抢别人的功劳吗？那你就假装夸他某个任务做得好，让他自己上钩去抢，实际上那工作方案一堆毛病，到时候看他怎么收场！

到时候如果真的出啥岔子，责任肯定得他自己扛起来。你可能会想，要是他不动手抢咋整？

放心，要是真有人心术不正，他肯定喜欢干这种事儿，他不抢，咱们也没啥损失。

不过，得有个前提，那就是你跟他没直接撕破脸，不然他不会相信你的。

7.  化解敌人，共享利益

在职场里，没有永远的敌人，都是利益为先。咱们得跟那些看起来不顺眼的人保持点距离，但又别太疏远。

比如有机会分享点资源，或者帮个忙，可能就能把敌人变成盟友了。

记住，别在他没意识到你不好惹的时候做这事儿，那样他会觉得你在讨好他，不仅没用，还可能让他更嚣张。

8.  团结其他人，做好舆论基础

平常多跟同事聊聊天，多交流交流，别刻意，但也别疏远。人们都喜欢跟熟的人打交道，到时候有啥问题，他们都会站在你这边。就算不帮你，至少也不会落井下石，也算是一种帮助了。

9. 熟练自己的专业技能，提高自己的能力

最重要的还是提高自己的能力，做好自己的专业。只要你有实力，有真本事，别人不仅不敢惹你，还得反过来巴结你呢。

说到底，这世界上最稳定的关系就是利益关系，这点永远不会变！

最后波哥想说，我们不是要做一个好人，而是要做一个带刺的好人。佛都有金刚护法，何况人呢？