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传统行业被一群人看中,想进工厂上班难了!
【导读】越来越多的制造行业正在转向工厂智能化,再不努力,没有技术的人想进传统行业工厂上班都会越来越难!

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今天,有一种奇怪的现象:一大群没有技术的年轻人想逃离传统制造业的重复机械式、繁重体力型和恶劣环境源的工作,与此同时有另外一大群高科技人才正在把目光瞄准这些老旧行业的没有人乐意去做的事情上。这就好比一场激烈的化学反应,结果有可能会改变一代年轻人的职业选择,也有可能更快的推进中国工业智能制造进程。
鲁泰织布智能化工厂
2018年初冬陈仁放弃腾讯自动驾驶核心技术负责人的职位和优厚的待遇,选择做一名扎在钢铁厂的“工人”。2019冬天,林巧也辞掉了阿里的工作,加入专注于矿山无人驾驶解决方案的初创公司易控智驾,成为矿场上为数不多拥有博士学历的“工人”。两位大佬的选择,在一定程度上,可看作是当下科技人才流向的微妙变化。腾讯的程序员经常和合作伙伴的开发人员一同在工厂里完成代码调试。而华为自2019年以来,也在多地的工厂、钢铁厂推出5G智慧工厂的项目。
(特斯拉无人工厂)
正是这一群高科技人才在传统行业的应用场景和科学技术及智能产品之间架起一座桥梁,再通过一些能把这些技术和理念切实落地的创业型公司与这些传统行业工厂深度合作,已经让一些智能技术与产品在实际生产中发挥了作用。

今后,会有越来越多的传统行业工厂实现智能制造,“无人化”成为工厂制造业的必然趋势,机器完成了简单重复和恶劣环境的体力劳动工作,大量工人解放出来,这可能会让很多人面临失业,但“无人化”不是不需要工人,只是需要的人越来越少,需要的都是专业技术人员。其实我们每个人都要做好迎接新技术挑战的准备,保持旺盛的学习兴趣和能力,进一步更新知识和提升素质,只要足够努力,总有立足之地。

今日话题:你身边的工厂,在发生什么变化?欢迎大家在评论区留下自己的观点。


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