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不为失败找理由,要为成功找方法

经常有朋友对工控行业的前途感到迷茫,在这一点上,我敢肯定的说:没有无前途的行业,只有无前途的人;工控行业的门槛不高,找工作相对容易,收入也还过得去,特别是对于学电气自动化相关专业的人,从事工控行业也是不错的选择。还有很多选择了工控行业的朋友,因为学习不得法而感到困惑,也有些朋友在工控行业的职业生涯中遇到很多其它问题,今天我们就来聊一聊,或许对大家有些帮助。

 首先,从事工控行业可以是销售、设计、维护、技术服务和系统集成等。工控行业的销售与其它类型的销售还是不一样的,单从工控产品来说涉及到的品牌以及品牌分类就很复杂,具有很强的专业性,比如说高低压配电产品、传动产品、控制模块、仪器仪表和电机阀门等,仅仅是熟悉这些产品的型号和特点只能算是合格的销售工程师,要做一个比较出色的销售工程师,恐怕还得进一步了解这些产品的应用场合、技术参数和常规的应用等;对于一个工控系统的销售那就涉及到更多的知识面了,仅熟悉具体的产品应用已经远远不够,还需要熟悉系统的基本构架、工艺特点以及本公司系统集成的优势,当然以上是从纯技术角度来谈销售的,对于销售工程师来说还需要销售的技巧、广泛的人脉和坚韧不拔的精神。

 对于设计院、研究院、工厂设计部门和咨询公司等,涉及到更多的是研发设计工作,这就需要对工控理论、设计规范和各类标准更熟悉一些,设计工作的原则是大方向不错,符合行业标准,以便各种审核的顺利通过,对于有较强的理论基础又不想经常奔波于现场的人,可以选择这类工作,当然要做一个资深设计师,那必须是有丰富的实践经验和理论基础。

工厂设备维护和产品技术服务也不是一个轻松的工作,虽然没有设计工作那样高的要求,但也需要对自己的产品和设备比较熟悉,很多工厂的生产线设备维护都需要做繁琐的工作,为了节约成本,对于电气、机械、液压和工艺都得了解一些,很多时候还需要干较多的体力活,但也有好处就是,不需要动太多脑经,久而久之熟能生巧,也没有什么不好的。产品技术服务都是对于比较成型的设备,售前售后的技术咨询、安装调试技术指导和日常技术故障处理,这类工作只要不是很特殊的产品,一般不会有太高的技术要求,成熟的系列产品都有现成的安装调试步骤、技术参数和使用方法,至于这类工作的薪酬一般都会和销售业绩挂钩,西门子的现场服务很多公司都申请过吧,看看人家西门子的技术服务现场工程师,还是蛮不错的哟!

接下来谈谈工控系统集成,这个工作与上面的几种工作都不相同,更侧重于实践,是要做一个相对完整的系统,最起码也是一个小的电气控制系统。销售工程师从业主或承包方拿下设计院设计的工程项目交到系统集成工程师手上,要把这一本本图纸变成实际运行的生产线就不是一天两天的工作了,从深化设计原理图纸、成套加工图纸、PLC程序设计、人机界面设计、电缆表设计、安装图设计、成套加工以及出厂电气测试、程序测试等,再到后面的安装调试和生产试运行,有的项目还得保产一段时间,由此可知要熟练的完成一个工控项目,需要掌握很多的知识,当然也不必惊恐,一个S7-200PLC控制一台电机外加一个触摸屏也可以叫一个项目,聚沙成塔,项目经验都是日积月累而来的,但是对于一个毕业生或刚从事工控行业的新人,有两点很重要:态度和方法。工控不是高科技,主要靠的是经验的积累,找一个好的师傅比一切书本学得都更快,很多年轻人总抱怨自己的领导或师傅保守,不认真教自己,但是我觉得很多情况都要从自己身上找原因,人心都是肉长的,面对一个积极开朗、会为人处事、能吃苦耐劳的小孩,一定会有师傅好好带你的,最最起码也没有人会讨厌你。既然需要经验的不断累积,那么勤动手就非常的关键,遇到一些难点或故障,比如通讯的设置、触摸屏的下载和伺服的调试等,问题一旦解决了,动手记下来,包括一些必要的图片、详细的步骤和问题的原因;此外,要不断丰富自己的程序库,比如西门子STEP7的子程序库、博途的子程序库和WINCC的各种小应用集锦,各种常规的电气控制图库,比如恒压供水原理图、各种电机控制图和各种软启动控制图等,要做到成熟的东西拿来即用,久而久之,积累得多了,不光是已经遇到过的问题能解决,而且能打开思路,提高分析和解决问题的能力,突发的问题和新的工艺都能迎刃而解,能力提高的标志是体现在解决问题的效率。工控技术还可以横向发展至多个PLC品牌和其它的技术,比如西门子、施耐德、罗克韦尔、ABBGE、三菱、欧姆龙等, LabVIEWCoDeSys和基于PC的工业控制系统PCBCS都可以进一步学习;当然也可以在某一个品牌或行业纵向深入,比如运动系统、工业机器人和视觉系统等。

 说了这么多技术的东西,不管从事什么职业无非是要满足人的两大需求:工作报酬和工作成就感。既然工控行业是一个集脑力和体力于一体的技术活,对于一个成型的工控人薪资待遇当然不能太低,现在很多老板都喜欢画大饼图,千万不要相信,基本工资和奖金方式最好都写进合同,遇到老赖才有据可依。不管你在多大的公司,不管你是多高的职位,除了不断的技术积累,还要人脉的积累,说不定哪天就干着不爽而跑去创业了呢!

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