王丽*及上司就是不采纳当事人的意见,坚持错误,导致本人再次无果而归。请厦门市政府严格监督执法办事人员行为,再没有充分理由拒绝办理退休手续之前,应采取慎重负责任的态度,给出书面正式结论(含法律政策),有依有据,让当事人明明白白为何不能办理之理由,免于事态升级、增加信访局压力。以下为补充内容和诉求:本人基本情况(信访申诉人鲁明男1960年7月14日生)1,1982年7月上海水产大学(前身上海水产学院)毕业(按规定,就职分配证日期起计算工龄)2,1987年1月停薪留职赴日本自费留学3,1989年5月1日福建省水产研究所以“自动离职”实施减退。(《国家机关、事业单位工作人员工资基金减退通知书》1989年5月1日)个人认为,应视同缴费工龄为6年10个月,四舍五入,工龄为7年。详细的可参考以下链接“视同缴费年限”如何认定,按档案材料记载认定,退休金涨不小“视同缴费年限”如何认定,按档案材料记载确认,退休金涨不少-知乎(zhihu.com)希望立即解决以下问题:1,界定工龄;2,确定须补交保险费年数及金额(其依据);3,若需要按年逐月补交的话(应提供须逐月补交的相关依据),则应当扣除疫情期间无法回国、迟延办理退休手续的期间,即该期间为2020年可开始申请退休时间起至2023年开始补交社保的期间。比如,工龄为7年,还要按月补交社保的年数为8,即按月缴交社保的起始和终止时间则为8-疫情延误年数**=按月缴交月数**假如疫情延误期为3年,则三年应允许一次性补交,剩余的年数按月补交。旅日华侨台胞台属港胞港属(老婆吴蓉为香港籍)鲁明2023年7月27日星期四
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