“人，要学会认怂”

钱学森：科学工作千万不能固执己见。缺乏勇于认错的精神，是会吃大亏的。

当你遇到一些棘手的问题时，你会选择如何解决？

比如在工作中，领导布置了你并不擅长的工作，甚至是一些你工作领域之外的任务。

在这种时候你就会考虑了，如果你硬着头皮扛了下来，那么完成度自然不理想，甚至会起到反效果。

但又怕拒绝了领导，会失去了表现的机会，让领导觉得你能力不行。在将来的工作中，会因为这次的拒绝，失去了领导的信任。

在这种情况下，你会做出什么样的选择？

阿尔贝·加缪《堕落》：有多少罪行，之所以犯下，仅仅是因为犯罪者不愿意认错。

在生活当中，很多人都缺乏了一种能力，缺乏了认错、认怂的能力。

我们总是想着把自己最好的一面，表现给别人看。所以在面对问题时，也不会轻易承认自己的错误，不会承认自己不行。

所以我们经常会看一部分人，自己不懂却还要装得很懂的样子，聊天的样子看起来侃侃而谈，但最后却贻笑大方。

次数多了，周围的人都会觉得，这是一个喜欢说大话的人。

自己做不到的事情硬抗下来，结果却做不好，次数多了，别人也会觉得这个人不靠谱。

有时候，适当地承认自己不行，适当地认个怂，也不是一件坏事。

特别是当自己刚步入一个新领域的时候，不要害怕告诉别人“我不会”。

当我们刚进入一家公司的时候，不熟悉手头上的业务，并不是一件太大的问题。你可以大方地承认自己不太清楚，询问同事和领导该。

不要明明不懂，却假装自己懂了，含含糊糊地糊弄过去。刚入职的时候不清楚，总好过入职一年后还不清楚。

当然，我们并不能简单地说自己不懂，这样会显得自己很没责任心。

你可以告诉对方：“我目前还不会，但我可以学，也愿意多去尝试。”

《说“自以为是”的人》：许多自以为是的人知错也在虚荣心中不肯认错,他们很多表现存在一错再错的发生。

也许有人会说，初出茅庐的新手可以轻松地“认怂”，但当自己的职位和能力，已经达到了某个高度的时候，就没那么容易可以认怂了。

但实际上，能力越强的人，越懂得如何认怂。

我的一个朋友，是某家公司的高管，有一次老板要让他主要负责某个项目。他直接拒绝了老板，但老板并没有不高兴，甚至欣然地接受了。

他先跟老板简单地分析了，这个项目所需要的能力。接着又跟老板分析了，自己的优势和劣势。

《犯罪心理》：做人别逞强，该认怂就认怂。

他告诉老板，自己所擅长的领域，和这个项目所需要的能力，匹配度并不高。

原本，自己是很乐意接受新挑战的。但是这个项目的时间比较紧急，自己没办法在短时间内做好。

最后，他向老板推荐了另一个，在能力上匹配度更高的同事作为主要负责人，而自己作为副手，辅助负责人一起完成任务。

这样可以让任务更好地完成，也可以让自己累积经验，下次便可以独立撑起类似的任务了。

《奇葩大会》：认怂不是认输，也不是放弃，认怂可以是很积极的一种自我认知。我们把力所能及的事情做好，但在此范围之外的，就不要给自己太大的压力，顺其自然。

认怂，并不是要推卸责任，也不是在给自己的不足找托词。

认怂，是一种能力。当你能够有理有据地告诉别人，自己优势在哪里，劣势在哪里。承认自己哪里不够厉害，但又能让别人知道，自己擅长的是什么。

能够把情况讲清楚了，减少别人的时间成本。总比糊弄别人，到最后做得一团乱来得好。

认怂，不是告诉别人自己不行。而是为了告诉别人，自己在什么方面更厉害。

在生活中，你是一个懂得认怂的人吗？

我是小熊叙情，感恩在茫茫人海中与你的不期而遇。

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