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我和颖哥多年前在豆瓣上因为几篇书评而结缘，加了微信成为彼此朋友圈里的观察者，但未曾深入交流过，这一次碰上他来广州出差，我们便约着见一面聊聊。
他是土生土长的杭州人，从普通的杭州家庭长大，读完大学，在杭州做销售拿到销冠北上北京漂了3年，从新东方的市场经理跨到产品经理，随后做项目，跳槽晋升到公司的副总裁，如今他的创业团队迎来一个合适的机会被收购，他也在职场上有了更大的进步。期间他还抽空读了中国人民大学的管理学硕士，还是一个抱得美人归的二胎奶爸。
颖哥的职场生涯起点是2000+的销售，到如今是年薪近百万的公司副总裁，再到创业团队被并购，事业有了新的晋升空间，我总结了跟他的聊天心得。
1、你要做职业经理人，还是创业者？选择其一，不要摇摆。
颖哥和我都经历过创业，可以说我们的第一次创业都失败了，或者说没有达到我们预期的效果。
创业考验的东西非常多，你要么是一个能力非常强的人，能号召一帮人跟着你干；要么你是一个能力没那么强的人，但能影响一帮比你强的人为你服务。
创业还要慎重选择合伙人，合伙人有可能会断送很多的问题，而如果选择错误，也会很可能影响事业的发展。
他曾经历过短期的创业后发现，创业确实是比较难的，哪怕自己准备好很多东西，依旧是没有百分百的把握会赢的。
所以就确定自己是要做一个职业经理人的，在职场上去不断提升自己，把创业转变成副业，这样的方式会更加好。最重要的是，不要在要创业还是要做职业经理人两边摇摆，这样会导致自己一直找不到确定的方向而内耗，增加自己的时间成本。
2、敢于跨界，提升自己的综合能力
颖哥曾经是在新东方做一个市场经理，而后来因为公司里的产品经理跳槽了，主管询问他是否要转岗去做产品经理。他便通过阅读、学习的方式补足产品经理的一些知识，实现了从市场经理转岗到产品经理的职场跃升。
后来他跳槽去一家公司做产品经理，刚开始秉着feak it until u make it的心态，第一次在那家公司做产品经理也是摸着石头过河，做得并非特别好，但也掌握了产品经理从基层到主管运行一个项目的思维和经验。
再后来他去到下一份工作的时候开始敢于去开价要3W的月薪，实现职场的跃升，对于产品经理的工作第一次是装的，后来就变成真的了。
所以当你进入一个新的领域接到一个新的工作还不太擅长的时候，记得告诉自己，fake it until u make it。先为自己抢先拿下机会，偷偷努力向上生长。
3、保持住正向的野心和欲望
一个人在想要完成一件事的时候，是会有正向的野心和欲望的，简单来说就是有强烈的欲望想要去达成这件事的目标。
保持正向的野心和欲望，保持不断学习的态度，是足以让自己不断进步的。颖哥说他在30岁的时候也焦虑，工资大概也就一万左右，那时候觉得自己一事无成，觉得自己非常不优秀，也曾为职场的发展而困惑过。后来他选择一边工作一边读中国人民大学的在职管理学硕士，过程也有过痛苦懊悔的时候怪自己为啥要选中国人民大学这么难的学校，但也依旧秉着期望自己变得更加有竞争力而去努力。
所以他也对我说，哪怕在经受30岁这个年龄考验的时候，不要担心，继续找回自己正向的野心和欲望，保持好学，过几年，现在忧虑的问题一定会解决的。
4、我从不care入职的岗位，因为我都可以直接跟boss对接
颖哥说他从不care入职的时候是什么岗位，因为他总能找办法让自己的工作是可以直接跟boss对接的。也是因为有机会跟boss直接对接，也让他更加了解老板需求，从而更加知道自己未来的职业发展走向是怎样的。
所以入职能有机会链接公司高层，是一个有助于自己职场提升的办法。
有机会获取前沿的信息，更好的机会，更加熟悉老板的沟通喜好，这样也更加有利于自己的职场发展。
我记得我刚进入职场是一副非常小心翼翼的样子，害怕领导发话提到我，部门聚餐就想办法坐得离领导远一些。如今看来确实不太利于我的职场成长，所以早点锻炼这个能跟老板直接对谈的沟通能力，对职场发展很有用。
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