2、借口是制造失败的温床；?99.9%的人之所以失败,是因为他们有找借口的；必须埋葬的字眼；?从你的人生词典中去掉：；?如果；?下一次；?能做到；不要拖延,为自己找借口:；?美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：；“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会；?信念的力量；?观念，就是指一个人对某一种事物的看法?信念，是；?上帝与我同在的故事；?一切的决定
2、借口是制造失败的温床
99.9%的人之所以失败,是因为他们有找借 口的恶习
必须埋葬的字眼
从你的人生词典中去掉：
如果。。。。 ? 做不到。。。。 ? 不可能。。。。。 ? 换以下列词语
下一次。。。。 笔 记：
能做到。。。。 ? 可能。。。。
不要拖延,为自己找借口:
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：
“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们都来改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力学习勤奋工作的正道上来，因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也永远不属于那些寻找借口的人。” 三、怎样就能不找借口 1、信念的力量 2、积极的态度 3、目标的威力 1、信念的力量 （1）信念
信念的力量
观念，就是指一个人对某一种事物的看法 ? 信念，是一个人对某一事物牢固的看法 ? 信念就是牢固的观念。
上帝与我同在的故事
一切的决定、思考、感受和行动都受控于某种力量，它就是我们的信念。信念是有力量的。
（2）职场必须恪守的信念
过去不等于未来
没有失败，只是暂时停止成功 ? 我是问题的解决者而不是推卸者
没有解决不了的问题，只有不愿解决的人 ? 找方法比找借口更容易让人成长 ? 换一个思路就一个活法
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2、积极的态度
成功是因为态度 ? 失败也是因为态度
决定成功的10种积极心态
(2)失败也是因为态度
客观环境可能决定一个人暂时的不成功，但决不会影响一个人一辈子的成败。 人对环境的4种态度： 1、离开环境； 笔 记：
2、改变环境； 3、适应环境； 4、抱怨环境。
你有什么样的态度, 就决定你有什么样的人生.
（3）为何比如何更重要
人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情，因此为何做比如何做更重要。 目标→为什么要做→如何去做 每定一个目标，特别是具有挑战性的目标，请务必列出10条以上为何要实现它的理由。例子：给自己的目标列出18条好处
人为什么失败？
1·最会做自我巧辩； ? 2·无明确目标（SMART）； ? 3·一直处于消极的环境中
找到自己定位是生存的关键
我赖以生存的核心竞争力是什么？ ? 我该做什么？我不该做什么？ ? 我怎样做的更好？
我怎么能知道我工作表现？ 职场的人生30年
25岁到35岁的10年：
靠体力、勤奋赚钱
积累自己的职业资本的10年； ? 是从就业向择业转变的关键的10年；
不是对薪酬待遇等方面斤斤计较的10年；
是对自己投资的10年；
吃苦打基础，养成良好职业习惯的10年；
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■是认清自己使用价值的关键10年； ? 为自己定下职业目标的关键10年；
清晰认识和了解自己是成败的关键
认识自己的四个关键问题
我想要什么样的工作？ ? 我能做什么样工作吗？ ? 我适合做什么工作？ ? 我最擅长做什么工作？ ? 必须做到四定：
笔 记：
定向、定点、定位、定心
找方法才是硬道理
用心想事， ? 用心做事， ? 用心做成事
会提问题是最好的解决办法
1、解决问题最好的办法就是提出问题。
你对自己提出任何问题，你的大脑都会为你准备一个答案，在问答之间，你就会找到你想要的答案或是解决的问题。
问题若是提问得正确，就能发挥出很大的力量
一件事情可能或是不可能，取决于我们提问题的方式，使用的什么字眼及表达方式
2、遇到问题，应提下列问题：
这件事情的发生有什么样的好机会？ ? 还有哪些可以改进之处？
怎么做才能得到所想要的结果
如果要得到所想要的结果，有那些错误我不能再犯？
如何让自己快乐地解决问题，达到希望的结果？
3、解决问题的步骤：
要先控制情绪 ? 把所有的问题列出
列出所有导致问题的原因，并依困难度排列顺序
在每个原因下写出解决方案，并马上行动
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□修正方法直到达成解决问题的目的为止。 ? 4、别犯的错误
问问题时90%的注意力放在寻找解决方案上，而非问题本身
不要问消极的问题（我怎么这么倒霉？为什么会发生这样的事） ? 别忘了把问题写在纸上。
赢在方法
2、Ｔ型分析法
做出选择,而T字评估法,正是用于多个案笔 记：
的深度分析对比,以帮助我们做出正确选择的工具
T字型评估法
例如:选择对象
是读研究生还是在本单位等机会 是换工作还是努力工作
取舍决择的原则
两害相权,取其轻; ? 两利相权,取其重;
或许两案无好坏之分,这时应问自己:
我到底想要什么,
我的价值取向是什么 ? 什么是第一重要的事
若仍无答案,就应提醒自己是否有最好的选择
3、头脑风暴法
快速找到解决问题的方法就是头脑风暴法 ? 规则:
集中思想 ? 自由奔放 ? 延迟评判 ? 以量求质 ? 组合运用
可以解决的问题很多,如何提高市场份额
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好处:
极易操作,实用 ? 体现团队合作
开阔思路,激发灵感
在最短的时间内可以批量生产灵感 ? 几乎不再有任何难题 ? 创造良好的共同平台 ? 提高效率
4、ＰＤＣＡ循环法 笔 记：
PDCA提升执行力有效方法 计划的三个步骤：
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