小股东如何通过章程设计来保护自己的权益？（上）

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前面和大家分享了《工商部门提供的章程范本到底有没有必要改？》，其中谈到了作为企业的小股东，可以通过章程来保障自己的权益，那么这样的章程怎么设计呢？

  

首先我们要了解股东有什么权利，根据《公司法》第四条，股东的权利主要分两种，第一种是基于财产的权利，其中包括分红权、转让权等；另一种是基于人身的权利，包括股东会的表决权、提案权、选择董事的权利等等。

《公司法》第四条“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利”。

 

我们去创立、投资一家公司，初衷一般都是赚钱，所以财产权是核心，而身份权呢，它是为了保障财产权能够实现的一种权利。所以下面我先从财产权中的分红讲起。

 

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分红权

 

我们先要了解谁可以决定分红，根据《公司法》的规定，利润分配属于一般事项决议，在没有特别约定的情况下，只需要过半数的表决权通过即可。所以在企业里只要有一个股东持股比例超过50%，他就可以决定公司是否分红。

 

我提一个问题，大家可以思考一下，如果一家公司永远不给你分红，你会投资吗？

 

对于大股东，因为公司是他控制的，分不分红可能问题不大，因为不分红也是“肉烂在锅里”，同时他还可以通过关联交易将企业的利润转移走，所以大股东分不分红无所谓。

 

小股东呢，如果不分红，投资的意义还有多大，等股权升值套现走人？要知道我们大部分中小企业的股权是不值钱的，能上市的更是屈指可数；通过关联交易将利润转移，小股东操作起来难度很大，首先你就过不了大股东那关。

 

所以小股东能不能分红就显得尤为重要。但现实中，有多少企业，打着扩大生产的幌子，把企业的利润扣住，实际则被大股东通过关联交易将利润转移，或者直接做成没有利润。这里我并不是主张无论什么情况下企业都要给小股东分红，有些时候将利润投入生产中可能更好，但至少小股东应该在分红上有一定的话语权，那我们如何通过章程来实现呢。

 

可以在章程里面加上一条：公司每年需向股东分配一次利润，每次分配的利润不低于公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润的50%。如果分配的利润低于50%，需全体股东同意。这样小股东就可进可退。

 

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知情权

 

在股东会上，大股东说企业没有利润怎么办，我们怎么才能知道大股东说的是不是真的，这涉及到股东的知情权，其中最核心就是财务知情权。

 

作为小股东能够负责财务的管理最好，但平心而论，大股东不一定会将财务交给小股东管理，而且实践中，大多小股东都是兼职，他们并没有那么多精力负责日常的财务管理。

 

所以小股东，最多只是看看财务报表，但大部分小股东都不是专业的财务，就算看，也不一定能看出问题，这时候就需要请专业的会计师来看。但请会计师需要费用，这个费用谁出，大股东肯定是不愿意出的，那小股东呢，不出吧，可能看不出问题，出吧，可能分红的钱还不够负担会计师费用。所以，法律虽然赋予了股东查账的权利，但实践中因为专业和费用等问题，导致这个权利并没有得到很好的行使。

 

如何解决这个问题，其实很简单，我们可以在章程里面约定，每年由公司负责聘请会计事务所审计，但具体审计的机构由小股东来选择。这样小股东既不用负担审计费用，也可以选择自己信任的机构来进行审计。

 

有朋友说，每年审一次可能效果不明显，也不太容易查出问题。这时候可以考虑建立一个财务制度，每个月，每周，甚至是每天的财务情况，制作一个简单的收支表，发给全体股东，间隔的时间越短，造假的可能性越低。

 

那大股东不同意怎么办，我想说的是，财务透明是股东合作的基础，财务不透明，即使账目没有问题，也会引起股东之间的误会和猜忌，所以大股东如果不愿意公开财务，那你可能需要考虑一下是否有必要继续合作下去。

 

本期主要分享了分红权和财务知情权的设计，下一期会和大家分享表决权和退出机制的设计。