“每天学点 PPT”是目前微信上比较优质的已认证视频号，主要的视频内容是每天分享一个PPT使用技巧。从其名称与简介来看，该账号的用户群体主要定位于具有办公office技能学习需求的群体。
在视频号方面，“每天学点 PPT”已经形成了一套自己的打法：
真人出镜，打造个人 IP；
高频率更新加强用户对这个号的记忆；
视频号多矩阵玩法，与“每天学点Excel”、“每天学点Word”的视频号相互导流。
从“每天学点PPT”的运营策略来看，其路径大致为从视频号上直接引导到公众号的训练营课程文字，以及引导加个人号进免费社群。下面我们就具体分析一下。
引流获客
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“每天学点 PPT”的引流渠道分为两种，一种是从视频号中引流，另一种是从视频号外部进行引流。但无论是那种渠道，其运营的策略都是直接引导到公众号的训练营课程，以及引导加个人号进免费社群。
渠道1：视频号
1. 视频内容中引导用户点赞，通过视频号的社交圈的特点，可以让“每天学点PPT”的内容被更多人看到；
2. 3个视频号之间互相导流
通过矩阵内视频号简介、每条视频相互艾特的方式来吸粉。本身word、ppt、excel这3种技能，就都属于职场技能，这3个视频号分布布局这3种技能，所以用户群体是比较相近的，通过这种方式的引导一次性关注3个账号的可能性很大。
渠道2：视频号外部
1. 公众号“每天学点Office”上的“找七七”菜单栏中的“七七视频号”，点击后会弹出视频号二维码，用户可以通过扫码进入视频号；
2. 抖音“每天学点PPT”账号。但是从目前的数据来看，在抖音平台的数据
相比较视频号的数据差别较大，在导流这块的效果可能会比较有限。
3. 训练营课程群。付费学员的课程学习群是最适合转发视频收割一波粉丝。
激 活
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1. 激活视频号
相比于其他单靠“低价诱饵”来提高活跃度的视频号来说，“每天学点PPT”本身具有一定的优势，与用户建立了双赢的局面：
1）价值方面：
用户得到了回报：只需要花费一分钟时间，用户就可以轻松掌握一个 ppt 技巧，既节约时间，又能提高效率；
2）关键行为：
视频号的激活标准和各类互动指数有关，如评论、关注、完播情况。这些互动行为的产生，可以激活“每天学点PPT”的视频号，让它能获得更多的曝光量和推荐。
为了获得这些曝光量和推荐，“每天学点PPT”会在视频号中穿插引导用户互动的内容。比如在视频内容的结尾段，博主会通过话术引导+清晰的关注箭头暗示，提醒用户记得点赞、关注、收藏。
2. 引导评论
除了用户主动评论外，引导进入的免费社群里有个规则：每天要打卡学习视频号中的技巧，然后在评论区评论，超过一周不打卡就会被移出群。
为了更好地激励用户打卡，“每天学点PPT”设置了激励制度，每个月会在打卡的用户中，选择 3 个人赠送手帐笔记本。
这一系列做法，不仅养成了用户的学习习惯，在一定程度上也保证了视频号和社群中的活跃度。学习氛围浓厚，可以激发用户的学习欲望，有利于日后的转化变现。
留 存
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点击视频、关注视频号的操作相对来说是比较容易的，只要视频内容对用户来说有价值就可以完成。但是让用户添加个人号，留存到私域才是难点。“每天学点PPT”在这一方面有自己的留存路径。
1. 引导到公众号
“每天学点PPT”首先会引导用户通过点击视频内容下方的链接，进入到公众号文章，在文章中才放置个人微信号，引导用户添加个人微信号。其实这些链接的落地页其实都是一样的，最后都是进入到同一篇文章中引导加微信。
2. 社群服务
在社群这一块，“每天学点PPT”的运营不重，进群半天有余，基本没人说话。有人发了学习视频后也没人回应，这一方面的运营明显比视频号弱，学习交流氛围也不如视频号。
3. 个人微信号
七七这个微信号的私人互动比较少，但是她的朋友圈倒打造的倒是比较好。朋友圈更新的频率比较合适，保持在一天更新1-3 条（基本是 1 条）朋友圈。
更新的内容主要是学员效果/好评、课程推广、视频号内容推广、个人生活，比例合适，既能树立专业度，又能增强亲和力。封面图和简介也值得参考，让人一点进来就知道她的成绩和实力。
转 化
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社群是免费的，对多数用户来说，通过视频号内容已经可以获得一部分的干货了，但如果还需要系统学习，或者说具有更多需求的用户就可以选择付费购买训练营课程，而这一步就能达到转化变现的效果。
训练营课程作为转化变现的方式，会建立多个触点来触达用户：
1. 加了七七微信号的用户可以在她的朋友圈接触到课程信息；
2. 在“每天学点PPT”视频号的个人主页，可以通过微信小商店接触到课程信息；
3. 在“每天学点Office”公众号上，也可以接触到课程信息。
总 结
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在拆解了“每天学点PPT”视频号的案例后，现在让我们来对其视频号玩法进行一个简单的总结：
1.就视频本身而言，内容要有干货；
2.视频内容里，需要引导用户增加互动行为；
3.真人IP的打造以及文案中的标签、定位设定可以达到涨粉目的。
以上案例，希望能对大家有所启发。更多案例，欢迎大家关注一起学堂！
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