2022年12月31日,星期六
农历腊月初九
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11月2日,青岛市新增7例无症状感染者、3例确诊病例,集中在市南市北区域,市南区开展全员连续五天五轮核酸;单位每天对员工核酸检测信息进行抽查,摸排有无与确诊病例、无症状感染者行程轨迹重叠人员。
11月4日,食堂取消堂食,取消早晚餐供应,午餐供应盒饭。那几日,疫情成为同事间的主要话题,主管们时不时被召集去开会,带回的消息一次比一次紧张。
11月8日,单位开始实行弹性工作制,分AB组轮流上班,我是A组,本周上班。当日,听说某楼层有一位同事邻居确诊,同事是密接,全家被拉去隔离。
11月9日,听说同事确诊阳性,同事们开始讨论我们会不会被就地隔离封控;下午,办公大楼开始只出不进,同事们纷纷逃离,我也迅速离开单位。
11月10日,单位办公大楼封控,每部门几位应急人员封控在内留守,其余全部居家办公,我们部门作为科技部门,需要维护系统,除部分应急人员留守大楼,另有一部分人员到灾备机房办公。共封控三天。
11月11日,国务院联防联控机制综合组发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》,公布进一步优化防控工作的二十条措施。
城阳区不再开展全面全员核酸,主要针对重点人群核酸检测,且提示普通居民无检测需求可不做核酸。但因学生仍有需求,改为“应检尽检,愿检尽检”核酸检测。我居住的小区(属于城阳区)的常规检测点取消。
这队伍直接将我吓退,决定不做核酸,看能不能混进去,若混不进去干脆休假。好在,第二天顺利进入大楼。
11月21日,取消弹性工作制,恢复正常办公秩序。我们部门仍留一部分人在灾备机房。为防大楼再次遭遇封控,单位开始在培训中心搭建第三办公场所,计划派一部分员工到培训中心办公。
此时疫情仍在发展,核酸检测定期进行,每天更新风险区域继续持续。
11月28日,小白学校检出一管混管阳。
12月1日,小白打电话说准备回家,先是计划5号回来,订好火车票,没多久,说学校说尽量早走,改签到3号。
当时学生从学校返回需要跟提前向社区报备,12月1日我问过小区管家,发了张表过来,让填好给他,他去向社区报备;12月2日接到小白通知改签,告知管家时间改为当晚约7点到北站。
没多久,管家语音过来,说因为济南是高风险区域,社区派车去火车站接,送到小区,回家后我们同住的人需要和小白一起居家隔离5天,问有没有条件,没有条件就得集中隔离。
无奈,只得向单位请假,好在我们单位完全跟随政策,又问老白,他也说没问题,我们当然尽可能克服困难,不想让小白去集中隔离。
2号下班,我和老白先去超市采购一番,然后回家等候,随时联系,小白到达火车站,先是城阳区派车接到集中转运点,再由各社区派车接送回家。
期间政策进一步放松,我们单位进大楼不再看核酸结果,老白单位还要看,最后一天等着社区上门做核酸,等到晚上也没有来,小白联系,答复说不用做了,老白只好自己出门找地方做了核酸。
12月8日,隔离结束上班。因政策调整,同一日,在灾备机房办公的同事们也回归大楼,也不必再做核酸,终于一切秩序回归正常,有种喜气洋洋的感觉,总之是挺开心。然而,好日子并没有持续几天。
12月13日,九楼一位同事阳性,确诊感染。也听朋友讲社会面已检出很多阳性,不再统计上报。
12月14日,单位组织进行全员核酸。
12月15日,全员核酸结果出来,检出十几管混管阳。
12月16日(周五),再次启动弹性工作制,AB组轮流上班,我是A组,16-23日上班,26-30日居家。当日,即有同事因家属发烧回家。
12月19日,A组的同事没能全部到岗,一个周末的功夫,疫情已全面扩散,已有许多人感染。
12月19日-12月23日,到岗的同事一天比一天少,不止A组同事陆续感染,B组居家的同事也是一样。周三,不得不取消弹性工作制,根据人员情况妥善安排人员到岗,以保持最低业务连续性的维持。
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