曾经看到这个职场四大不懂事——领导夹菜你转桌，领导讲话你唠嗑，领导开门你上车，领导隐私你乱说——觉得好笑，这得多缺心眼才干得出来啊！
至少我们自己是干不出来的，人到中年，不敢忘形啊！
可回头看看被我们当宝一样养着、护着、爱着的孩子，却很有可能是缺心眼大军中的一员。
我绝对不承认我溺爱孩子，我们家好吃的都是大家分享，每个人都会吃，只是量的多少不一样——孩子会多吃一些，他多吃一点长身体，我们多吃一点长肥肉；
所以，好吃的自然而然的放在他面前；
这是条件允许，也是为人父母的天性。
我脑补，他长大了会不会在领导夹菜的时候转桌子?
很有可能，毕竟十几年都照顾他的爱好，已经成了惯性；
所以在社会上恐怕也是习惯占上风，只照顾自己的爱好，转桌子在所难免了……
该怎么破?
难道把好吃的留给我们大人?
还是让孩子吃饭的时候眼观六路耳听八方，照顾每个人的情绪?
这有点像夫妻二人骑驴赶集，
老婆骑驴，大家指责老婆；
老公骑驴，大家指责老公；
两个人一起骑，被指责虐待驴；
没办法，他们抬着驴走，又被嘲笑太傻了……
怎么做都不对。
所以，只要和领导同桌吃饭，就不该存着吃饭的心思，吃的是应酬。
那么，单位饭局，还是自己先把肚子垫得半饱，这样就可以从容的应酬，不会把注意力集中在吃的上面，也就不会忘形的转桌子了。
如果实在是缺心眼的吃货，就不要和领导一个桌子了。
我将剩下的三条一一对号入座，发现还好，我孩子还没有缺心眼到那种程度；
但缺心眼的孩子大有人在。
以前，孩子的同学来家里玩，有人进门不打招呼，直接往里面冲；
当然出门也是不会打招呼的；
有进卧室不坐凳子偏要坐床上的；
有上厕所不关门，完全不顾忌别人会看见；
大人午睡，孩子们开开心心的自顾自的大声说话；
开门、关门时摔得砰砰响；
有比自己孩子更像主人，拉着孩子开电脑玩游戏，无视我们虎视眈眈的看着TM；
我家原来有猫，反复强调:“不能摸，不能抱”，不让孩子摸，怕抓了或咬了；
有个孩子关上门，偷偷摸摸的撸猫，结果真被抓破了皮，带去打狂犬疫苗。
我只能苦笑，别人家的孩子你怎么说?
说了会听么?
这些事真不能用孩子天性自由来定义，因为这是基本的礼仪——作为一个访客的礼貌，还有孩子心里有没有别人。
这被呵护的太好的孩子，说好听一点是单纯，缺乏心机，做事情不够成熟。
说难听一点就是缺心眼。
父母们在生活中处处以孩子为中心，把孩子的事都放在首位，优先考虑；
生怕孩子感受不不到幸福，没有享受足够的权利——于是孩子理所当然的认为什么事都应该以我为中心；
在孩子该付责任的地方母亲们又喜欢越俎代庖，啥也不让孩子做，还不好好教，于是孩子很多事不知道，成了单纯的代名词——缺心眼，
孩子从来不会去想别人怎么想，也不会去照顾别人的感受，更不会关心会不会给别人带来的不便和麻烦，只关心自己的感受。
有个姑娘，和好朋友哭诉:“同事有新项目不叫上她，”“什么都不愿教她！”“凭什么！”
到这种程度了，还对自己为什么不受待见不自知，一直理所当然的认为别人该把她当回事，活该没有人带她了。
缺心眼这毛病跟智商没有多大关系，和情商关系比较大。
走上社会，大家都很忙，都竭尽全力在工作，没有人也没有时间会去教TM，不在背后嫌弃或捅刀子已经是很幸运了。
如果TM一直傻傻的这样活着，分不出好人坏人，分不出好话赖话。
不知道什么人可以信任，什么人不可以信任；
什么话可以说，什么话不能说。
那么，迟早会被淘汰。
曾经，我的同事在刚刚上班的时候，把每个人都当成好人，尽显她的单纯可爱；
却因为一点小小的失误，被人直接捅到大领导那，被骂的狗血淋头；
生活中有什么烦恼事，都会向她认为很好，很热心的同事倾诉，甚至她个人隐私也不例外，最后大家全都知道了，她也成为了全单位的笑柄。
她自嘲太傻太缺心眼，从此以后变得用心、高冷、生人勿近。
现在社会，没有后台，没有背景，没有金钱倚仗的普通人占大多数；
职场讲的是高效，根本没有缓冲的时间给新入职的菜鸟；
这个时候，只有用心才能保住饭碗，如果有机会才能更进一步。
多长点心眼，才能成为一个有竞争力的人。
我们如果现在不教会孩子多用心，长点心眼，那么社会将用血淋淋的现实狠狠的教育TM！
不要让太傻太天真毁了孩子！
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