曾经看到这个职场四大不懂事——领导夹菜你转桌,领导讲话你唠嗑,领导开门你上车,领导隐私你乱说——觉得好笑,这得多缺心眼才干得出来啊!
至少我们自己是干不出来的,人到中年,不敢忘形啊!
可回头看看被我们当宝一样养着、护着、爱着的孩子,却很有可能是缺心眼大军中的一员。
我绝对不承认我溺爱孩子,我们家好吃的都是大家分享,每个人都会吃,只是量的多少不一样——孩子会多吃一些,他多吃一点长身体,我们多吃一点长肥肉;
所以,好吃的自然而然的放在他面前;
这是条件允许,也是为人父母的天性。
我脑补,他长大了会不会在领导夹菜的时候转桌子?
很有可能,毕竟十几年都照顾他的爱好,已经成了惯性;
所以在社会上恐怕也是习惯占上风,只照顾自己的爱好,转桌子在所难免了……
该怎么破?
难道把好吃的留给我们大人?
还是让孩子吃饭的时候眼观六路耳听八方,照顾每个人的情绪?
这有点像夫妻二人骑驴赶集,
老婆骑驴,大家指责老婆;
老公骑驴,大家指责老公;
两个人一起骑,被指责虐待驴;
没办法,他们抬着驴走,又被嘲笑太傻了……
怎么做都不对。
所以,只要和领导同桌吃饭,就不该存着吃饭的心思,吃的是应酬。
那么,单位饭局,还是自己先把肚子垫得半饱,这样就可以从容的应酬,不会把注意力集中在吃的上面,也就不会忘形的转桌子了。
如果实在是缺心眼的吃货,就不要和领导一个桌子了。
我将剩下的三条一一对号入座,发现还好,我孩子还没有缺心眼到那种程度;
但缺心眼的孩子大有人在。
以前,孩子的同学来家里玩,有人进门不打招呼,直接往里面冲;
当然出门也是不会打招呼的;
有进卧室不坐凳子偏要坐床上的;
有上厕所不关门,完全不顾忌别人会看见;
大人午睡,孩子们开开心心的自顾自的大声说话;
开门、关门时摔得砰砰响;
有比自己孩子更像主人,拉着孩子开电脑玩游戏,无视我们虎视眈眈的看着TM;
我家原来有猫,反复强调:“不能摸,不能抱”,不让孩子摸,怕抓了或咬了;
有个孩子关上门,偷偷摸摸的撸猫,结果真被抓破了皮,带去打狂犬疫苗。
我只能苦笑,别人家的孩子你怎么说?
说了会听么?
这些事真不能用孩子天性自由来定义,因为这是基本的礼仪——作为一个访客的礼貌,还有孩子心里有没有别人。
这被呵护的太好的孩子,说好听一点是单纯,缺乏心机,做事情不够成熟。
说难听一点就是缺心眼。
父母们在生活中处处以孩子为中心,把孩子的事都放在首位,优先考虑;
生怕孩子感受不不到幸福,没有享受足够的权利——于是孩子理所当然的认为什么事都应该以我为中心;
在孩子该付责任的地方母亲们又喜欢越俎代庖,啥也不让孩子做,还不好好教,于是孩子很多事不知道,成了单纯的代名词——缺心眼,
孩子从来不会去想别人怎么想,也不会去照顾别人的感受,更不会关心会不会给别人带来的不便和麻烦,只关心自己的感受。
有个姑娘,和好朋友哭诉:“同事有新项目不叫上她,”“什么都不愿教她!”“凭什么!”
到这种程度了,还对自己为什么不受待见不自知,一直理所当然的认为别人该把她当回事,活该没有人带她了。
缺心眼这毛病跟智商没有多大关系,和情商关系比较大。
走上社会,大家都很忙,都竭尽全力在工作,没有人也没有时间会去教TM,不在背后嫌弃或捅刀子已经是很幸运了。
如果TM一直傻傻的这样活着,分不出好人坏人,分不出好话赖话。
不知道什么人可以信任,什么人不可以信任;
什么话可以说,什么话不能说。
那么,迟早会被淘汰。
曾经,我的同事在刚刚上班的时候,把每个人都当成好人,尽显她的单纯可爱;
却因为一点小小的失误,被人直接捅到大领导那,被骂的狗血淋头;
生活中有什么烦恼事,都会向她认为很好,很热心的同事倾诉,甚至她个人隐私也不例外,最后大家全都知道了,她也成为了全单位的笑柄。
她自嘲太傻太缺心眼,从此以后变得用心、高冷、生人勿近。
现在社会,没有后台,没有背景,没有金钱倚仗的普通人占大多数;
职场讲的是高效,根本没有缓冲的时间给新入职的菜鸟;
这个时候,只有用心才能保住饭碗,如果有机会才能更进一步。
多长点心眼,才能成为一个有竞争力的人。
我们如果现在不教会孩子多用心,长点心眼,那么社会将用血淋淋的现实狠狠的教育TM!
不要让太傻太天真毁了孩子!
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