有人说:“脚大走四方,嘴甜吃四方。”脚大能走很好理解,嘴甜讨人喜欢也不难理解。谁都喜欢听好听的话,好听的话让人心情愉悦,哪怕明知道是恭维奉承的“甜言蜜语”,也没有人不喜欢听。甜蜜蜜的东西,人人爱吃;甜蜜蜜的话,人人爱听。毕竟被别人的甜言蜜语包围着的感觉,总让人觉得高高在上。心里的虚荣往往就是如此,只要感觉到自己被“尊崇”,哪怕是假的,也是很高兴的。
现实也确实如此,一个能说会道的人,往往比说话不注意分寸、沉默寡言和只知道实话实说的人更讨人喜欢,也更可能得到好处。会做事,并不会比会说话的占优势,反而可能失去的多得到的少。虽然人们一直说喜欢会做事的人,而不喜欢那些花言巧语的人。然而,事实却并不是如此。一个能做事、会做事的人,固然不让人讨厌,但是不懂得用甜言蜜语讨人喜欢,他永远只能是一个做事的人。你做事做得再漂亮,上级说得也是你很好,或者还会给予一些奖励和鼓励。但你不知道讨好、巴结、奉承上级,他是给不了多少奖励的。那些会说的人,往往在哄上级开心时往往能得到丰厚的奖励。
就像好基友弘历和和珅,和珅有能力是真的,但做事算不上拔尖,可就是在弘历时代成为最受宠爱的人。为什么呢?就是他的甜言蜜语让弘历很受用,于是和珅便成为了满清第一贪。
这是偶然吗?这是必然。每个领导的身边总有一个或几个特别受宠的人,他们最大的能耐不是做事,而是哄领导开心。因此,他们成为了领导的红人,得到的利益最多,受到的责难最少。领导不知道他们只是口花花吗,知道又怎样,他们乐意呀,被吹的心情就很舒坦呀,哪怕吹捧的人什么都不会做,那也没关系,只要能让他开心就好,千金难买人开心呀,这才是重要的!那些只知道用心做事,不知道变通,特别是不知道奉承领导的人,往往前程之路是曲折的,利益之路是艰难的,因为不知道奉承,领导就不会对你另眼相待,那些奖励和向上的机会都给了爱拍马屁的人。
有些人勤勤恳恳,有不少成果,奈何不知道在言语上讨领导欢心,甚至用事实去反驳领导,领导不仅不会舒服,甚至会勃然大怒,故意为难他。想要升迁和获得好处,那是痴心妄想了。毕竟,大多数利益和向上的通道都掌握在领导手里,僧多粥少,怎么分配,并不是完全公平,主要权始终在领导手中。不讨好领导,不奉承领导,不夸耀领导,不让领导高高在上,领导怎么会顾虑你的好处呢?对于领导来说,做事的人很多,就算你比别人更厉害,那又怎样,大不了多请几个人做。“三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人可很多”,所以,一个能贴心吹捧自己的人很重要,这样才能显示自己的“鹤立鸡群”。然而,一个机构或者一个团队,容不下真正能做事的人,必然也不会长久。在激烈的竞争环境中,你能快人一步,你就能占据制高点。会做事的人是在打地基,会说的人只是给领导做宣传。
东西的好坏,在于它的本身品质,而不是机构领导各种虚无的头衔和虚假的包装。只知道外在的虚假,而不知道事物的本身,那就变成了舍本求末,最终必然在残酷的竞争中和时间的侵蚀下,消亡殆尽。
馒头做出花来,也只是解饿,如果领导把本质的东西忘了,迟早会败在他的骄傲自大、自以为是的傲慢当中。能说,只能是锦上添花;会做,才是真正的雪中送炭。不要让能说的比会做的吃香,伤了能做的人的心!
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