权力与自由：任性的权力，就是自掘坟墓

权力是个好东西，所以人人都很向往。不可否认，权力可以带给人“指点江山，挥斥方遒”的享受，也可以带给人“会当凌绝顶，一览众山小”会的感触。权力，是成功的彰显，是凯旋的象征。

上至王侯将相，下至贩夫走卒，只要有指挥他人的机会，不管是细微的一丁点，还是短暂的一瞬间，每个人都是乐得其所的，什么故意表露出来，让别人知道他享受高于他人的权力。

权力可以行善，权力也可以作恶，实施行为在掌握权力的人手中。因为担心没有节制的权力伤害一大片，所以权力总是需要被监督。滥用权力，可以造成损失；任性使用权力，会给自己下套。

对于大多数人来讲，权力是保证既定计划执行的重要手段。人是有惰性的，很少主动去做某些艰难或自己不愿意做的事。权力可以督促这些人不得不去做，这就是权力的好处，事情顺利推进的保障。

当然，不是所有的人都会屈服于权力，有些人为了一些原因总会忤逆权力。对于掌权者来说，总希望自己的指令得到毫无条件的执行，不希望自己的指令被别人敷衍、推诿、拖延、抗拒。

在掌权者眼中，指令得到执行，就是权力得到认可，自己得到尊重。因此，掌权者总是希望自己的权力得到完全的释放，而不希望权力被监督，受到限制，这样才能证明自己的独一无二。

所以，不少权力掌握者会想方设法地让自己的权力脱离别人的监督，自己可以毫无顾忌地施展。人总是容易认为自己是对的，别人是错的，别人要听从自己的安排，而不是反抗自己的权力。

对一些团体或企业来说，领导者或老板就是至高无上的存在，他们的权威或者言行，容不得任何挑战，他们的一言一语都应该得到完全的学习、领悟、参照、宣扬和称颂，而不是提出质疑。

认识这样一个企业老板，不喜欢员工说出任何一点疑义，必须无条件接受和服从他的观点和想法。一旦与他的观点和想法不一致，就言语粗鲁地要求员工离职。溜须拍马的员工，他则欢喜的不得了。

该老板起家于小作坊和妻子的支持，没有真实的管理经验，没有高深的学识，也没有经营过大的企业。他总是跟一些传销式的“会员制”友人走在一起，听他们宏大的计划，并跟随着他们的步伐。

在市场行情不好，百业萧条的情况下，他会听从友人的意见给商品涨价；在人员配备合理的情况下，他会听从友人的建议增加岗位进行规范化；在需要降低成本的情况下，安排不做事的亲属监工。

当员工提出质疑，百业萧条应该降价增加销量时，他火冒三丈怒斥员工；当员工提出质疑，岗位合理应该稳扎稳打时，他怒火中烧痛斥员工；当员工提出质疑，降低成本使用契合员工，他贬损员工没格局。

当员工做出成绩，提出提高待遇时，他痛骂员工不懂感恩，不能和他保持同样的价值观，为公司付出不求回报。一次次任性使用手中的权力伤害真实做事的人，员工火热的心逐渐变得冰冷。

一次次地任性，一次次地伤害，努力做事的员工萌生了去意，阿谀逢迎的员工得到了好处。在一个个任劳任怨不辞辛劳的员工走后，老板才发现他认为忠心的员工都是阿谀逢迎的浑水摸鱼之辈。

自己挖的坑自己跳，自己种的因自己承受果。不是自己作死，就不会有令人难堪的结局。人的视线都会有盲区，谁也做不到全知全能。给权力上个紧箍咒，才不会自以为是。任性的权力，就是自掘坟墓。