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单位牛就能发权威核心期刊?未必!没做到这两点也可能是“白瞎”

在兰哥第20篇文章中,我根据多年经验分析了核心期刊对来稿作者设置的一系列“门槛”和“潜规则”,从而把绝大多数“不符合”要求的作者拒之门外。

那么,是不是只要我们的单位级别、职称、学历、研究方向、字数、复制率满足要求,就能“躺赢”了?

答案是否定的,因为核心期刊除了有我们看得见的“门槛”,还有看不见的因素也能对文章的录用起到决定性的作用。

那这些看不见的因素都有些什么呢?这是兰哥第22篇文章,今天我们就来“刨根问底”,深挖一下决定文章“生死”的这些“无形之手”是从何处伸出,我们又该如何“见招拆招”、“兵来将挡”?


温故而知新,认清影响文章发表的诸多现实问题,才能知道下一步该如何去走

第16篇文中,兰哥用国内认可度最高的三大核心期刊目录(CSSCI南大核心、北大中文核心、CSCD核心)的预估版面数量,和全国所有高校教职人员、硕博研究生、科学研究院、国企、银行、医院、事务所、电力、建筑、石油、矿产等若干企事业单位的数百万计核心期刊需求人群,论证了核心期刊版面“僧多粥少”、“一票难求”的局面。

第20篇文章里面,我用两个现实中的案例(《东北大学学报》拒稿单、《人民论坛》单位目录分类),证明了核心期刊稿件审理过程中的“潜规则”、“门槛”并非空穴来风,单位限制、职称限制、学历限制都是一直实实在在存在的,只是很多老师“不见黄河心不死”而已。

正所谓“人上一百,形形色色”,时间长了,什么样的人、什么样的情况都能遇到。有不少作者总是习惯一上来就说自己要发A类权威期刊、C刊,行业牛刊等等,但当问他们的任职单位、当前学历、职称时,却支支吾吾半天才说自己是普通院校、硕士、讲师、助教。

兰哥以前说过,在选择目标刊物之前,最好先看一下这个刊物最近期所刊登文章的作者情况,如果跟自己条件差不多,可以重点考虑,如果甩自己几条街,那趁早pass。

所以,在不了解作者的大概情况之前,兰哥也是没有办法告诉他适合什么样的刊物、什么样的刊物适合他的。不是兰哥傲娇,而是不能闭着眼睛乱说。

此外,每个刊物的“投稿指南”必须研究透彻,字数、复制率、标题注释、参考文献的格式都必须严格按照指南执行,这是刊物最基本的要求。基本要求都不能办到,就是态度是问题了,就算文章再优秀,直接毙掉也无需其他原因。

来源于刊物官网

明面上的“门槛”我们可以“见招拆招”,那看不见的“门槛”该如何应对呢?

对于单位、职称、学历的要求,乃至“投稿指南”规定的其他要求,我们都可以通过提前研究刊物去找到适合自己的那一款,只要按照相应的要求去满足就能提高文章被录用的机会。

但是对那些看不到的、只能凭经验才能知道的“门槛”,你是想通过“屡败屡战”去自己总结?还是通过请教同事、同学、前辈、机构专业人员呢?

兰哥这就切入今天的讨论重点,我照样用几个刊物做案例来说说,到底有哪些决定“生死”的因素需要我们去重视。

一、准备对心仪已久的核心期刊“下手”之前,拥有一定的学术科研基础也至关重要

2020年7月2日,也就是上个星期四,《当代文坛》第四期出刊,因我们一直与编辑在合作“艺术空间”栏目的作品版面组稿业务,而2020年的收稿工作已经接近尾声,为了保证2021年稿件安排,明年的收稿计划必须马上着手。所以,编辑来我们单位沟通收稿计划事宜,顺便把《当代文坛》的100多本样刊带到我们单位。

在交流的过程中,编辑谈到之前帮我们处理的几篇文学稿件,说审稿编辑对那几篇文章的质量非常不满,修改到他想吐,并强调今后这种层次的作者不要再接了。

该编辑特别强调,这位老师之前一篇北大核心都没发表过,中国知网上面显示就只发了几篇普刊和普通学报,这种作者写的文章怎么能拿得出手,简直就是砸我的招牌,被领导怼得无话可说。

说到这里,大家应该猜到兰哥今天想说的问题了,对,就是“科研基础”,这也是影响文章是否被录用的关键因素。学术科研是一个循序渐进的过程,一步登天的可能性非常渺小,学术科研的积累也必不可少。

所以,对于那些想晋升正高的老师,若上副高的时候走得太容易也并非好事。

通常情况下,晋升正高都必须要发表一篇或者多篇C刊,而C刊的基本要求就是本科院校的副高职称、博士学历。若在晋升副高的时候连一篇拿得出手的北大核心期刊都没发表过,那你拿什么来证明你有水平去驾驭一篇高水平C刊论文呢?

这种情况之前在《科学管理研究》这本期刊上面也出现过,当时对于发过C刊的作者也是区别对待的,那些没发过C刊的作者就得付出更多的代价。

所以,编辑有这样的质疑并非没有道理,当你庆幸自己轻而易举就评上了副教授的时候,你有没有想过今后晋升正高将更加困难,除非你只想以副高的身份“熬”都退休。

真实聊天记录

二、文章录用后,为何别的作者能火速出刊,而你只能无期限的等待,能否如期出刊也是有窍门的

众所周知,无论是职称评审,还是硕博毕业,也或是结题结项,使用核心期刊论文都是有时效性的。若超过了规定的时间,要么延期、要么等下一次机会,给作者带来的损失也是不可估量的。

核心期刊从录用到出刊通常需要6-12个月左右,有的甚至达到24个月,面对这么长的时间跨度,要么提前去准备,要么就只能慢慢的煎熬到出刊。

那么有没有什么办法能改变这种局面呢?当然有!加急出刊并不是一句忽悠人的说辞, 在正常刊期太长的情况下,完全可以试着与编辑沟通加急事宜,只要说明情况,动之以情晓之以理,编辑一般都会予以通融的。当然也可能会产生额外的成本,但相比逾期带来的损失,又算得了什么呢?

以南北双核《统计与决策》为例,官网公示的正常刊期已经排到2021年11-12月了,但是仍然可以通过加急安排到6个月左右出刊,如此大的差别带来的时间成本是显而易见的,这个帐很好算。

来自刊物官网

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