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把喜欢转化为热爱,把热爱转化专注和坚持,自觉自愿培养精英人才

中秋节视频上看到,山东大学发给学生的月饼能砸核桃!

安徽一个地方强行扔学生外卖事件,甚至直接把外卖扔进垃圾桶!

还有学校把学生手机摔在地上,甚至开出!

学生仪容仪表不合格随便让学生停课不让上学。

经常看到老师对看不顺眼的学生随口吼来吼去。

我每个月都有两次到三次的值班,我会站在校园里,一是值班,二是静静地观察每个学生,有的学生意气风发,步履如风;有的忧心忡忡、低头看地;有的眼神有光,清澈如水;有的目光游离,不敢看人;有的衣着整齐,搭配得体;有的校服灰暗,随便穿着......

我边观察边想象着他们的发展、他们的未来,猜测着他们的学习成绩和行为表现,思考着学校、老师、同伴通过什么样的教育让他们发展的更好!

我经常在想,学校应该是一个很美好的地方,应该是到处洋溢着温暖的家园,学校是每一个学生都愿意去的地方,向往的圣地,这才是学校真正的样子。小侄女刚上一年级,非常愿意上学,每天就早早催家长送他去上学。

我经常在想,学校里少一点第二人称的说教,多一点第一人称的自我反思;少一点冷漠的正确的说教与惩戒,多一点春风化雨的润物细声;少一些管理方法的单一和管理方式的冷漠,多一些更加文明的科学和民主的情怀。

我经常在想,我们的学校、教师和管理者时时刻刻、不断地学习现代化的办学理念,努力提升学校治理能力和教学水平,而不是在低端水准上简单的周而复始。

我经常在想,我们的学校除了必要的管理之外,如何在引导让学生在学习中把喜欢转化热爱,把热爱转化为研究,把研究转化为专注和坚持,把没有最好只有更好作为自己实践人生价值的座右铭;如何引导教师研究教育教学艺术、教育教学方法,做到润物无声,促进学生的全面发展;引导教育管理者做有温度的管理者,提高育人的境界和格局,做到有温度的正确和有温度的规训。

我经常在想,我们如何理顺各个层面的关系,让各个层面的人自觉自愿去努力,自觉自愿去研究、自觉自愿提升,把自己的才华贡献于人类发展的劳动者、精英和人才,这样的学校才有育人高度。

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