争议工资不公

近年来，民营经济的发展有目共睹，不过就工资水平来看，私营单位的工资与非私营单位的工资差距依然较大。国家统计局公布去年城镇私营单位与非私营单位年平均工资，非私营单位工资为私营单位1.8倍，，足见两者差距较大。行业收入存在差距是必然的，问题是目前的差距是否合理。行业间工资平均差距过大，对极端条件下、高危工作补贴过低，垄断拉高工资等，我国行业工资差距存在的问题确实值得研究。