写于2020年6月4日 大金
做自己的CEO,绝不是要你辞职自己创业，自己注册公司，自己成为公司的CEO，如果那样的话，那全世界都是公司了，但现在大的趋势，是个人也可以开发票，个人也可以做为一个法人组织，去到税务局开发票，来从事经营行为。
最近我看了一本书《做自己的CEO》，《做自己的CEO》作者埃伦·厄恩斯特·科塞克。
埃伦·厄恩斯特·科塞克，密歇根州立大学劳工和产业关系学院人力资源管理和组织行为学教授，密歇根大学工商管理硕士，耶鲁大学博士。她是以下教学、咨询和研究领域的顶级专家：个人和组织如何管理有关工作、家庭和个人生活一体化的变革；弹性工作场所和职业生涯；性别、多样性和全球化。她是美国心理学会和产业组织心理学会的特别会员。遴选为全美管理学会管理委员会委员。
我想在看到这部书的时候，中国也有很多人这样去想过这个问题，有一句比较经典的话：“自己做自己的主人”。我们从小时在父母亲和周围老师、同学影响下成长的，我们一直接受的是父辈们的经验教训，教育方式也是一直延续下来的。
但中国的和欧美在教育观念和经济发展阶段不一样。甚至在很多地方都流行“读书无用论”、“读书还不如多出去打工”，“权利大于知识”。中国确实在很长的一段时间内是如此，但很多也随着中国走向世界，在发生改变。
做好自己的CEO，并非是要你做CEO，而是在你人生道路上，如何把自己像一个公司那样去经营自己。
个人认为自己做自己的CEO，有几点需要注意：
1、目标清晰
每个企业有自己的企业目标，有自己的战略方向，有自己的盈利项目。个人也应该有自己的坚持方向，自己的职业规划。现在很多企业没有对自己的人员职业规划，因为作为普通制造业，连他自己都没有一个行业规划，又咋敢给你指出一条职业规划道路。总不能把你规划出来你去开一个公司跟他竞争。哈哈，这里也就说笑而已。我想这位美国作家能够写出这样的文章来，也是在美国那样的国情下才能写出来，中国嘛，这个问题很值得深究。对于自己的职员规划，有很多书籍可以去查询，也可以自我感悟，辨别方向。
2、敢于打破常规
在中国，每一次变革都会产生一批弄潮儿。至于这次你是不是弄潮儿，还是怎么样，那得看你的水性和你配备的救援团队
3、勇往直前
历史不会开倒车，“水往低流，人往高处走”，你总需要不断向前走。
4、不怕不悔
没有值得害怕的事情，也不需要过度悔恨。犯错是成功的开始，成功也只是在无数次试错过程中的一点奖励。不要对人生过于害怕和悔恨，即使你再害怕向前，停留在原地也会有一天悔恨不已，那倒不如放手让自己向前。
今天就写这么多，我也依然没有弄懂，如何去做自己的CEO。我希望有一天我能早点在尝试的路上找到方向和办法来。
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