李白、杜甫谁更适合做HR？

在求职的过程中，你总是会遇上不一样的HR。如果你在面试的过程中遇到了穿越到企业做HR的是潇洒随性的李白、心系天下的杜甫时，会是个什么样的呢？

首先，李白的才华一定是毋庸置疑的，来到公司里面除了是HR的身份以外，还有可能是全公司的文案担当!

比如招不到人的时候大概会在朋友圈表达一下自己招人不如喝酒的心情了吧！然后还有可能因为这条朋友圈而上了热搜，很多网友可能也会评论：你看，这HR也不好当啊！咱们家诗仙小哥哥也被难倒了！

但是也有可能求职者遇到的是这样的李白哦：

摆道理：“拿了人家的钱就要替人家办事，你打工我发工资，你要感谢公司给你这份薪资。”

谈感情：“现在公司效益不好，希望各位和我们一起共渡难关。等到公司能乘风破浪时，一定少不了你们的好处！”

上价值：“年轻人就要多付出，为将来的自己打下坚实的基础，多学经验是没错的，不要在最该拼搏的年纪选择了安逸！”

当看到这样给你画大饼的李白时，请记住，不要打他，因为他已经把五花马千金裘都卖了换美酒了，他正等你们入职后好千金散尽还复来。

那如果你遇到的是忧国忧民、心系天下的工部员外杜子美呢？

这很有可能是最心酸的HR了，明明自己都是茅屋为秋风所破，却还心系求职者安得广厦千万间。

1、杜子美：谈一谈你上一份工作辞职的理由?

求职者答：因为上一个HR画大饼了。（上一个是谁心知肚明）

杜子美：社会风气难治理.......xxxxxxxxx（穿越系统发出警告，根据互联网使用规定，不允许违反相关法律法规的回答）

..........

2、杜子美：那你谈谈你接下来三年的职业规划吧!

求职者答：我希望在工作方面能够超额完成，然后紧跟公司的发展和进步，让自己与公司共同进步，实现双赢。

杜子美：.........（怎么比我还官方）

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结束一天的工作后，杜子美回到一间廉价出租房里，一台台式电脑散发着幽暗的光……杜甫点开“优秀的HR是一种什么样的体验”，反对了十个答案，然后狂敲键盘，偶尔喝一口放在电脑旁那杯隔夜的茶……斟酌良久，终于发布答案，过了一分钟后点开编辑……

所以，不管是古人也好、今人也好，HR真心不是件容易的事情，但是总有这么一句话很适合HR：走群众路线，让群众无路可走。

HR除了给自己的boss谋取福利，也应该为员工谋福利，处理好员工的各种需求，比如：培训、薪酬、福利、员工关系等各个方面。

因为对现在的职场人而言，工作已经成为一种重要的生活方式，而不再是单纯意义上的谋生手段，HR能想员工所想，帮助解决员工在职场中遇到的问题，调动员工的积极主动性，这些在未来都将是一个优秀HR必须具备的能力。