每个人都希望自己所在的行业是高工资，但现实是只有少数行业是高工资，比如金融、高科技等。教师行业几十年来都处在工资的中下端，当然少数发达城市的教师例外。不可否认多数教师的日子过得不算好，也不算太差。国家很重视教育，资金投入年年上升，但在投入比上是排在中间区域，与别的国家比确实少了些。即使不是最高的，但取得的成绩确实显著。
教师的工资确实在提高，虽然很缓慢，但毕竟在提高。我觉得教师工资越高，普通家庭越受益，为什么呢？
一、高工资才能吸引高水平人才任教。
为了孩子教育，节衣缩食的家庭不是少数。如果教师工资足够高，至少比公务员高，高级人才准来。有一个重要标准是，考教师编制的人比公务员多，有这种现象出现是国家之幸，民族之福。
优秀教师多了，优质教育也就多了，普通家庭就受益了。普通家庭没钱去贵族学校、高级私立学校，只能去普通公立学校。而目前普通学校的师资水平确实不高，如果国家给教师的工资够高，师资水平不高的问题肯定能解决。到那时，普通家庭就不用为孩子教育投入更多的钱了。
二、教师工资越高，越有干劲，普通家庭的孩子接受高质量教育才是大概率事件。
为什么很多人选择去一年几万块的私立学校？为什么很多人花几百万甚至几千万买学区房？这一切不都是为了孩子的教育吗？优质教育资源确实太少了，有钱人可以花大价钱买优质教育资源，普通人怎么办？普通家庭的希望何在？改变命运的途径在哪？这一切都很难解决。恢复高考后，使很多人通过高考改变命运，那个年代没有补课，全靠自己学习，穷苦孩子和富裕孩子在同一起跑线，很多穷苦孩子脱颖而出。如今只靠自己学习的穷苦孩子能拼过经过补课洗礼的孩子吗？很难！所以有人说，贫寒难出贵子！
我们的教育到底怎样？老百姓是否满意？从补课机构的火爆程度就可以知道。一个健康的教育生态应该是公立学校是绝对的主流，私立是补充，而文化补课机构应该很少才对。可现实是中小学补课老师已经接近在职老师人数了。从就业的角度讲，解决了大量人员的就业是好事，可反过来讲，为什么这么多人从事教育行业？门槛低，收入不低。只要会讲题就可以当补课老师，只要能帮助孩子提高分数，就会受到欢迎，获得高收入。补课老师培养了大量的解题高手，留下了很多无法弥补的问题。当然补课机构的性质决定只能培养解题高手。
家长花钱去补习机构就是为了高分，至于破坏了孩子的学习欲望和兴趣已经完全不管了。如果教师工资特别高，公立学校就会吸引大量的优秀人才任教，孩子们就会真正享受到学习的乐趣。素质教育可能就真的名副其实了。如果多数学校都是优质学校，家长就不用为了获得稀有的优质教育资源而逼孩子刷题了。
这一切都需要优秀教师，一个学校好与差在于多数教师是否优秀。优秀教师需要高工资吸引，没有高工资是很难吸引优秀人才到公立学校任教的。绝大多数家庭的孩子去的都是普通学校，如果教师工资很高，我们的普通学校就会变成优质学校，到那时老百姓对教育一定很满意。
三、教师工资越高，普通家庭的教育支出越少。
最近十几年，几乎没有不补课的。为了高分，很多家长付出了高昂的补课费。如果教师的工资足够有吸引力，优秀的人都愿意来当老师，孩子受的教育一定是优质的。优质的教育就会使很多孩子远离文化补习班，或者会减少补课。这样，家庭的教育支出势必会减少。这对普通家庭来说，减轻了不小的经济压力。省下来的钱和时间就可以培养真正的兴趣和爱好了。
如今的补课费真的不低，小学补课费一两千，中学补课费至少三千。我的一个朋友孩子，三年的初中补课费花了30万。花了这么多钱换来的是一场空，重点高中一个没考上。其实像这样的孩子很多，毕竟重点学校是少数人的学校，不是多数人的。
如果教师工资够高，优秀教师一定是主流，最受益的是普通家庭的孩子们。
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