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每个公司都有牛人。
我们公司的这位，真是一顶一的人才--身为小小的主管，公司各个工作环节她都能很快上手，而且头脑清楚，总是迅速抓住关键所在，说话做事方面极其周到利索。更难能可贵的是，凡事亲力亲为，微信工作群里不论什么问题都会很快的回复和解决。有她在，手下的人省事不少。
然而就是这样一位牛人，在前几个月跳槽到竞争对手公司。员工跳槽很平常。但是像她这样强有力的员工一旦变成竞争对手，手里还掌握大批资源，对公司发展也是一种压力。对我们的生存也是一种压力。
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我有一个同事，嫁给爱情。男朋友个子很高，长得很帅，眼睛大大的，对她百依百顺，像宠女儿一样宠着她。唯一的缺点就是没钱。 什么叫没钱？其实我也没什么概念，毕竟，我是那种你穿着名牌衣服名牌鞋子，提着名牌手包在我眼前炫富我都认不出来的人。
私营单位只有一百五十多天的产假。去年她怀孕，为了能产后多休息几天，挺着大肚子一直坚持到预产期整前一个月。我们部门比较忙，她一个大肚子还不得不每天对着电脑辐射加班，下班后辛苦跟进，休息日也不得安生。她这么努力这么拼命只是为了保险--公司满一年才能上保险，她到六月份才到一年。即便这样，五个月预产期后，她还是不得不离职。五个月时间太短，小孩都过不了哺乳期，根本离不开大人。这一离职，之前交的保险就断了，不知道还有没有用。
也许这就是没钱的定义吧。生孩子不敢生，养孩子养不起。
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我有一个嫂子是大学老师。大学老师，多光鲜亮丽，多拿得出手的职业。一年多没见她，一直在大学老师光环下的她，其实是典型的贤妻良母。把孩子和我哥照顾的特别好。她毕业后考研，然后来到所在大学，一路顺风顺水，在该做什么的年龄做着什么。现在把人生的重心都放在孩子身上。她跟我说：人一结婚有了孩子，就什么都顾不上了。大部分精力都放在家里。工作？创新？我巴不得一辈子都教这本书，我不用学新知识，不用备新课！
一个女人，婚前婚后，生孩子前后的状态是不是会大不一样？
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昨天和母亲视频，她状态不是特别好。前晚隔壁有一只猫，不知道被卡在哪个犄角旮旯里，叫唤了一夜，她本来睡眠就不太好，于是整夜失眠。早上量血压，血压偏高。
我心里挺害怕的：妈妈心事重，有高血压，身体不是太好：不能太累，不能生气忧愁。万一她哪天身体不舒服，我既不能陪在她身边，又没有足够的钱供给她，也不能任性的请假回家陪她。你觉得轻松，一定是有人替你负重前行。这么蠢蠢的慢慢的活了这么久，却依旧软弱无力。所以我现在在不远的外地糊糊涂涂的工作生活，有什么意义呢。
昨天妈妈状态不佳，问我相亲战况，然而战况不佳，她脸露愁容。我是半玩票性质的，并不着急进入婚姻坟墓，而那些相亲的对方都不是特别适合。2019年马上就到，新的一年是不是要先解决个人问题，让父母放心？
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