在日常工作部署会、讲评会、推进会中，经常会围绕如何抓好工作落实讲话。为便于快速写材料，我专门围绕工作落实写了七条要求，这样每次需要的时候，结合当时的情况稍微修改即可。

1.守初心，知行合一抓落实；担使命，真抓实干抓落实；找差距，聚焦问题抓落实；见实效，结果评价抓落实。

2.以更大的改革勇气、创新思维抓落实,以更强的担当精神、创优环境抓落实,以更高的思想境界、结果评价抓落实。

3.主要领导负总责，分管领导重点抓，主管部门集中抓，相关部门配合抓，干部群众支持抓。

4.在方向上不能有“偏差”，在行动上不能有“温差”，在成效上不能有“落差”。

5.常怀“本领恐慌”，常有“能力危机”，常找“自身差距”。

6.哪里的责任落实不好，哪里的工作就会出问题；哪里的责任落实到位，哪里的建设就会有新进展。

7.热爱读书，向书本学知识；注重调研，向实践学真知；善于总结，向历史学经验；谦和礼貌，向群众学智慧。

8.学习是不忘初心的根本前提，学习是履行使命的重要支撑，学习是应对挑战的有力保证。

9.发展要指标，首先要对标；工作要到位，关键抓站位；任务要落实，理论武装要扎实。

10.知识“保质期”越来越短，思维“折旧率”越来越快，能力“迭代率”越来越高。

11.做实“知”的准备，打牢“知”的基础，补充“知”的内容，用好“知”的结果。

12.以“乱云飞渡仍从容”的战略定力闯关夺隘，用“精艺夺天工”的细密本领融冰破茧。

13.使命之光荣，尤须担当尽责，保持敬畏之心；任务之深沉，必得磨练技艺，注重学习积累。

14.永葆“不忘来时路”的初心，勇担“续写创新史”的使命，彰显“时代探路者”的担当作为。

15.关键时刻能不能扛住，困难面前能不能挺住，机遇面前能不能抓住。

比如，亲力亲为抓落实，各位领导作为“关键少数”里面的“少数关键”，要积极发挥“头雁效应”，以自己的模范言行立规矩、树标杆，做到身先士卒、事不避难、义不逃责。

敢于担当抓落实，要切实把责任担当内化于心、外化于行，敢于走进矛盾、善于破解难题，真正把心思凝聚到攻坚克难上，逆风而上、久久为功。

还有压实责任抓落实、科学决策抓落实、精准考核抓落实、紧盯难点抓落实、集思广益抓落实，内容非常实用。

这