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调休这个神奇的操作,是谁最先提出的,又是从哪一年开始施行的?

一年一度的五一劳动节又要到了,一些朋友已经开始规划出门旅游的路线了,而另一些朋友则一早就拟好了购物清单。

与此同时,经常听到有朋友为此抱怨:出门旅游5天回来,人都累散架了,结果上3天之后休1天,然后又要连续上6天!那么,“节假日调休制度”,到底是哪一位大神想出来的呢?

一、“调休”制度的出现

国际上最早实行调休制度的是英国,由该国的财相贝洛克·斯恩·马歇尔首次提出,时间是在1909年。

我们国家的“调休制度”,是2008年才开始正式实行的。在那之前,我们国家的法定假日只有元旦、春节、五一和国庆。2008年之后增加了清明、端午和中秋,同时就有了“调休制度”。

但是事实上在在1999年时,国家就设置过“五一黄金周”,采用的依然是和后来一样的“调休制度”,即把节日前后的假日进行合并“倒休”。其目的是给公民更多出行机会,同时刺激消费。

2008年,我国开始一下子增加了三个传统节日假期,公民休“长假”的机会更多了,但是由于采用了“调休”的制度,事实上放假的总天数并没有改变。

所以这样的安排,既不会影响到生产,又能刺激消费经济繁荣,对此国家、单位和个人,三方都表示热烈欢迎。

不过也有个别人表示,为什么我们不能在春节、清明、端午和中秋这种传统节日里,直接给大家增加两天假期呢?

嘿嘿,那您可就想多了!要知道这种针对全体公民的休假制度,事实上是从资本主义国家继承过来的。

十九世纪初期,第二次工业革命兴起的时候,最初的工厂工人来源主要就是以黑奴为主。所以最初的工人在欧美的身份、地位是和奴隶差不太多的。

在那个时代,他们每天至少要工作10到14小时,除了吃饭睡觉,全部的精力都花在机器跟前。后来经过一百年的努力抗争,直到上个世纪三十年代工人们才争取到了8小时工作制。

但是资本家们始终觉得让工人休息的时间太长,影响工厂的生产效率,所以才想出了各种办法,尽量在不降低工人劳动时间的情况下给他们“放假”,于是调休制度就这样诞生了。

二、中国古代的休假制度

我们中国古代的法定假日制度,大概是从汉朝开始完善的。汉朝的时候国家的规定:“吏五日一休沐。”这个意思是说,朝廷里的官员上五天可以休一天。

这休息的一天不是随便让你出去玩儿的,而是让你回家去洗个澡,换件衣服。总之,就是不能让你在皇帝面前散发出臭气,更不能“扪虱而谈”。

后来,这个假日发展到也可以让大家去见一见宾客和朋友什么的了。等到唐宋的时候,国家又改了一个规矩,换成放“旬假”,就是每过十天休一天。

这样看起来放假的时间变长了,大家伙是不是更累了呀?不过没有关系,唐宋统治者当时又规定了很多和节令相关的法定“节日”。

如冬至、夏至、元宵、清明、寒食、三伏、上元、中元、下元什么的,其中元宵放十天,清明、寒食各放四天,其余各放一天。这些乱七八糟的一堆节日加起来,放的假也很可观。

据说中国古代放假最多的是宋朝,北宋的时候除开每月要放36天“旬休”假,一年还要放一百多年的各种节假!一年总共才365天,居然有136天都不用上班。

后来到了南宋,国家日子过得紧巴了,又要随时提防外患,这时放假就没这么频繁了。可是有人统计了一下,发现南宋的官员平均下来每个月也至少能放10天假!

元朝的时候记录相对较少,但游牧民族当权,放牛牧马打猎什么的,不更是要跟着季节、节气走吗?所以放的假就算不如宋朝多,也不会比汉朝少。

明朝开国的那会儿,朱元璋励精图治,带领全国官民搞建设,这个时候就不能乱放假啦。于是朱元璋规定:“一年只放三天假!”

不过后来朱元璋又规定每年的冬至开始,到来看春天,全国休息一个月。等到他儿子上位之后,还是把从前的元宵节、清明节外加上元、中元、下元,全部又加进去了。

清承明制,大概也差不多,所以这里就不再赘述了。不过还得补充一条,古代在皇帝生日的时候,全国也要放假3天。但是因为每个皇帝出生的时间不同,所以这个日子是灵活的。

这么看起来,似乎中国古代放假制度中是不存在“调休”制度的。不过在实际的生产中,从理论上来看,调休应该十分常见。

因为历朝历代除了法定假之外,都还有别的假。比如“探亲假”,唐朝的时候这个假,是按官员工作的地点距离其父母居住地来算的。

父亲居住在三千里外的,每三年放30天;父母居住在五百里外的,每五年放15天;儿女有婚事的,放9天。

假如现在有一个官员想要探亲,同时参加自己儿子的婚礼,但是他觉得15天假太短了,于是他就可以向上级申请将“探亲假”和参加儿女婚礼的假一起放,这样他就可以在老家呆24天。

假如他还想休更长的假,他就可以再申请把假期头尾的“旬假”一起放了,于是他的假期就变成26天了;如果他还想休更长的假,也许可以把最近一次“节令假”放了。

假如他这个假期临近清明节,或包含清明节,于是他的假期还可以延长到“29天”。唐朝的法令规定,最长是可以休一百天假的。超过一百天就不行了,病假超过一百天也算自动辞职。

在上级同意的情况下,只要不超过太久,等这个人放完假回去,他也只能“加班”工作,把欠下的工时补回来了。所以说“调休”这个制度,倒也不是什么“了不起”的“发明”。

我猜有人看到这里有一定会想,要是我们生在唐朝和宋朝就好了,尤其是北宋,一年中有超过三分之一的时候都在“带薪休假”,岂不是爽歪歪?

那你又想多了!这些假是给朝廷的高级官员放的。古代皇权都不下乡,低层官吏放什么假啊!你要放假,别人就顶替你去上班了,到时候你连饭碗都不保。

再说古代的时候,一些大官也不敢放假,我举两个例子来说你就明白了。一个是汉代的宰相霍光,他是朝中最重要的大臣。

平时霍光公务很繁忙,他去休假,国家机构可能就会停摆。这个时候怎么办呢?皇帝就想了一个办法,当他去休假时,让一个叫上官桀的人代他处理政务。

上官桀本是霍光同一阵营的人,可是他是皇后的祖父。他在一些政事的处理上与霍光有不同的意见,于是——“光时休沐出,桀辄入,代光决事”。

这个意思是说,一旦上官桀有想办的事情,但是和霍光意见不同时,他就专门等到霍光休假的时候,马上跑进宫里去给办了!

另一个例子就是万历首辅张居正,当年他也是大权独揽。本来宫里规定官员的父母死了得回去“丁忧”,这一去服丧就是“三年不能当官”。所以张居正父亲死了,他就不肯回去“丁忧”。

张居正的对手一看,这可不行啊,我们一早就盼着你回家奔丧呢!好不容易盼到了,你怎么能不回去呢?于是纷纷上奏告他不孝。这可怎么办呢?张居正只能回家奔丧去了。

但是张居正知道,他一走朝廷就要变天。于是野史里说,他搞了一个三十二人的大轿子,一边批公文一边赶回家奔丧,然后过了三个月他就回京了。

张居正后来的那个继任者张四维就比较倒霉,上任四个月,父亲去世了,接着他就回家“丁忧”去了,于是首辅换成了申时行。申时行的屁股一坐热了,张四维就回不来啦。

所以说一般古代的京官还不爱放假,小老百姓也不敢放假。就只有“中不溜丢”的那些地方官可能喜欢放假,还只是喜欢放那种不会太长的假;太长了,官位被人顶掉就得不偿失了。

结语

近代意义上的“调休制度”,是由英国人在1909年发明的。不过实际的“调休”出现的时间,比这个要早得多。

大家也不必对调休制度感到愤怒,因为现代社会和古代不一样。古代老百姓实际上活得和奴隶差不多,只要有一双勤劳的手,就恨不得一天能干足24小时,因为手停口就停了。

最底层的人民是这样,最顶层的官员和皇帝也差不多这样。当然,那种亡国的废物皇帝不是这样。只要你还有一点点追求,你就不会想休太长的假,因为可以取代你的人实在太多了。

我们现代人比古代人好了,实在希望放长假的话,我们还可以选择“灵活就业”。想工作就工作,想放假就放假,时间完全由自己一手掌控。

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