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乡镇副科、遴选、借调,我该怎么选?【原创】
新用户12603780
>《职场》
2022.11.10 广西
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问
老部长你好。
我是基层公务员,89年生,明年才满五年服务期限
,
镇党委书记准备推荐组织部提拔我为组织委员
。
我很想参加遴选,但大概率只有后年一次机会。一是提拔副科后的一年试用期无法报考,二是组织部很可能不会批准。
我政治资源一般,不想待在乡镇,而且我马上超过遴选的年龄,即便提副科后遴选的职位也很少。
所以我是该接受副科还是拒绝掉,还是是借调到区委办,等服务期满留在区委办?
该怎么办才好?
老部长支招
你好!
1. 能够在公务员最低工作年限内提拔为副科,这说明你的素质是很高的,领导也是很信任的。
俗话说,捡到筐里才是菜。
提拔为组织委员是现实的确定性,而遴选则具有很大的不确定性。
因此,应该抓住当前,优先考虑提拔,不要因为遴选的不确定性耽误了提拔的确定性。
放弃副科提拔是不明智的,如果你遴选不上 ,以后就很难再提拔了,这就得不偿失了。
2. 俗话又说,近水楼台先得月。乡镇组织委员跟区委组织部的联系十分紧密。
可以说是组织部的嫡属部队,平时注意跟部领导搞好关系,遴选时多说说好话,领导一般会批准。
3. 在服务期内,若通过做工作的手法遴选到市政府办,会留下很大的隐患:
如果当时有人告状,就会影响遴选。
如果遴选到位,在提拔时又有人告状,就会影响提拔,并且无法消除这一影响。
现实生活中这样的例子很多,有的人悔之不及。
4. 如果你能力强、领导信任,就是在提拔为组织委员之后,也能够调到区委办。
而目前借调到区委办,届时是否能够正式调入区委办,也是一个未知数。
比如这样或那样的不可控因素的影响。
从以上分析可以看出,你目前的上策就是提拔为组织委员,并积极准备遴选。
这样一步一步走扎实,才能走得稳、走得好、走得远。
希望以上能为你提供帮助,祝顺利!
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