在职场中，如果你受到领导的讨厌，无论你如何努力，领导都不会看重你，所以当你出现这三种情况的时候，说明领导已经开始讨厌你了，一定要及时改观领导对你的印象，不然的话，自己很难被领导提拔。
【1】凡事绕过你
在公司中，如果领导喜欢凡事都绕过你。说明领导已经开始讨厌你了，比如说有表扬的时候，领导绕过你；有好事的时候，领导也绕过你。说明领导是故意绕过你的，长此以往，那么你连被领导提拔的机会也没有。
不管任何事情被领导绕过都不是一件好事，一定要改变领导的看法，不然的话对自己的工作没有任何的好处，当你的工作完成比较出色的时候，那么肯定不会受到领导的表扬，但是你一旦出错的时候，领导肯定以此为借口，从而开始批评你。
【2】对你的建议视若无睹
当领导讨厌你的时候，还有一种表现就是对你的建议视若无睹，明明你提了一些比较有建设性的意见，但是领导却无视你的提议，如果你经常遇到这种情况，说明你已经让领导讨厌了。
当领导讨厌你的时候，你不管提任何意见领导都不会采纳，因为领导是对你这个人有意见了，很多时候当领导讨厌你的时候，还有一种表现，就是总是不会正眼看你，这也是讨厌一个人的表现。
当你被领导讨厌的时候，就不要提任何意见了，因为领导是根本不会采纳的，如果你想改观领导对你的看法，那么千万不要做一些让领导讨厌的事。
【3】总是拿别人和你做对比
当领导讨厌你的时候，还有一种表现就是总是拿别人和你做对比，即使你做的再出色，那么也会被领导挑毛病。领导之所以拿别人和你做对比，就是想用别人把你给比下去，来打压你，即使这个人的能力没有你强。
但是领导讨厌你的时候，肯定会说你不如别人，所以即使你再努力，那么是永远比不过别人的。
所以在领导越是讨厌你的时候，那么你越要把自己的工作完成的更出色，让领导无法挑你的小毛病，不管领导有没有交代的事情，你一定要完成并且很好的完成。
在平时的工作当中，如果有领导不满意的地方，那么你一定要及时改正，如果你生活中处处受到领导的打压，那么你升职加薪的机会是很渺小的。
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