作为讲道理,估计谁都会说“拿得起放得下”,不过这句话到底在说什么,如何真正理解这句话,怎么做到把道理变成行动指南,用来解决我们自身心理困惑,这才是有意义的。
有人说,人活在就是解决一个事情后又出现另一个事情的过程,周而复始,无始无终,这句话真是智慧,揭示了最常识的现实,即没有岁月静好只有一地鸡毛,用《少有人走的路》开篇说法,是“人生困难重重”,这是一个伟大的真理。
所谓拿得起放得下,我们可以理解为拿得起解决问题能力,放得下解决情绪能力,也就是“两个能力建设”。
也可以戏称为“两手都要抓,两手都要硬”,一手抓现实问题的处理,一手抓心理问题的处理,前者就是事情,后者就是心情,由此也是一手抓事情,一手抓心情。当然习惯上,一般把问题视作现实问题的简称,心理问题则表述为情绪问题。
上面说法一点也不新颖,看看管理者们,无不是这样处理问题的。“内练素质,外树形象”,就是这个“两手抓”的另类说法。
那么,如何抓好事情和心情呢?这就需要具体化技术,特点是可操作、可衡量、相关、时间总控。
我们给出的技术是“全分类应对、真接受现实”,遇到事情要用分类技术应对,随之而来心情要用接受现实技术应对。
也就是说,事情发生之前要全分类各种可能,有相应处理方式,事情发生时要“对号入座”分类别处理问题,事情结束之后要真正接受现实唯一类别结果,处理情绪。
为了好理解,我们以看待成败的视角,分作三个阶段,举例说明拿得起放得下。
首先是拿得起成功,放得下失败。三国时期汉中之战非常著名,此战刘备蜀军击败曹操魏军,一举奠定蜀汉大好形势。可以认为刘备方采取了全分类思维,先是输了很多战斗,输了对策是输得起,改变策略,“女子当运,男子当战”,赢了对策是不骄傲,继续战斗,老将黄忠定军山下斩杀夏侯渊,激励继续战斗,最后持久战,对策有耐心,打消耗战。
其次是拿得起失败,放得下成功。再看刘备夷陵之战的失败对策,举蜀汉全国之力进攻东吴失败,狼狈逃至白帝城,形势危急,此时刘备就此驻扎在白帝城,接受惨败现实,整理军务,稳定人心。大限将至时,托孤于诸葛丞相,留下“君才十倍曹丕,必能安国,终定大事,若嗣子能辅,辅之!如其不才,君可自取”。
最后是拿得起成败,放得下成败。诸葛丞相“受任于败军之际,奉命于危难之间”,五月渡泸,深入不毛,被演绎成“七擒孟获”故事,这就是看淡成败,不以成败论英雄,而是以“收心”为上,做到让别人心服口也服。
分类应对是为了解决问题,做到心中有数,接受现实是为了解决情绪,做到打破想象,这一切无非对应着如何看待成败,拿得起就是放得下,放得下就是拿得起,事情即心情,心情即事情,如此而已。
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