不要主动纠正自认为别人不合适言行，最佳方式是自己领悟自己修正

假如生活场景是这样的，遇到熟人交流如下：

——“孩子找工作咋样了？”

——“拿到一个OFFER，打算去那里上班了。”

——“去哪里呢？”

——外地某某。

——挺好的，那得考虑买房子。

——房价太贵，也不一定就常在那里，先工作几年再说呗。

——。。。

这没啥大问题，不过会觉得两处不合适。一个是说OFFER这个词语，年轻人都明白这是指求职获得了工作机会，类似录取通知书，不过对于上些年纪人说，总觉得怪怪的，不如直接说找到工作了就行。

再一个就是具体工作单位，人家比较想知道这个的，不过自己不主动说，对方会觉得是否不太想告诉，也就不好意思追问，其实说出来就是。

作为旁听者，也许会觉得说得不合适，忍不住想纠正，不过没有必要，因为这就是日常交流罢了。

你认为合适的说法换一个人未必觉得合适，再说表达事情这个事儿，没有标准答案，除非涉及非常关键事项，纠正与否不太重要。

还有一个原因，别人给出纠正未必有效果。

举个例子，都知道说事情要“简明扼要”，可如果有人说话啰嗦，乃至于“病理性赘述”，你告诉要简单些，别人也知道要简洁，你觉得就能改好吗？事实上未必，因为这是个人特征，因为知道做不到是常态，除非自己意识到这个问题，不断练习方有可能。

再比如，有人听到别人打电话说事情，感觉表述不合自己心意，听不惯，忍不住想纠正，这也是无用功。

就好比副驾驶座位上的人很想指挥驾驶员如何开车，哪怕说得再合适，别人听了也不舒服，毕竟没有人想在这些小事上被指手画脚。

由此，不要自认为自己是对的，就想“帮助”“改变”“提高”“教导”别人，生活中没有人希望被所谓生活导师指导，谁不懂得鸡毛蒜皮大道理呢？幼儿园的小孩子都明白的！

这时候，消除与忽略一个人习惯性言行是最好应对，又不是天塌下来，没有啥大不了，实在想纠正，换个时间换个角度委婉些幽默些说。

这里，有个最佳方式来改变当事人不当的应对模式，那就是录音录像，比如家庭活动，或者合适机会，作为资料保存下来，然后让自己听或者看，也许有点效果。

比如，家庭教育对着孩子大吼大叫，遇到情绪失控爆发，可以及时录音录像下来，过后平静了，让当事人自己看，这种自我觉悟会好些。

小结，生活中不要主动去纠正别人不合适言行，否则可能是自以为是，是角度不同，还有会引发不爽，关键还常常无效，毕竟我们无法改变一个人习惯的言行模式，而较为可行方式就是让当事人自己领悟和修正