潍医附院——稳步推进，扎实前行

人生就像太阳：早晨，缓慢升起。中午，如日中天，光芒四射。傍晚，日落西山。日落前，我们要早做准备，才能安然度过漫漫寒夜。奋斗是生活的仪式感，坚持学习是经久不衰的生活追求。潍医附院人将求实进取的院风一代代传承下来，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

  

9月16日上午，潍坊医学院附属医院在9号楼七楼会议室举行2020年新职工岗前培训开班仪式，党委书记王承高出席仪式并讲话，党委副书记赵世军主持仪式，129名新职工，有关部门、科室负责人参加仪式。

潍医附院把员工作为医院最重要的资源，以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合情况，科学地安排最合适的工作，并在工作中充分地考虑到员工的成长和价值而使用，同时为员工营造了积极向上的相互学习、相互提高的氛围，使每个人都可以充分发挥自己的才华与能力。

“好的开始等于成功的一半”，王承高以《做人、做事、做学问，努力成为一名优秀的医院职工》为题为新职工上了入职第一课。并从历史沿革、医院规模、人才队伍、重点学科、临床科研、医疗服务、平台建设、宗旨院训、建设布局、重点工作、医院荣誉等方面介绍了医院的基本情况。

  

进入新环境最初阶段的成长对于员工个人和医院都非常重要。新员工培训的成功离不开每一个细节的精心筹划。成功的新员工培训是人力资源管理的重要一环，为员工顺利融入医院，进而长期发展迈出了坚实的一步！

 王承高对新职工提出四点希望和要求，一是坚定理想，做好规划。二是立足岗位，加强学习。三是执着追求，团结协作。四是快乐工作，快乐生活。鼓励大家珍惜学校大学创建和医院快速发展的历史机遇，齐心协力、奋发作为，共同开创潍医附院更加美好的明天。

医院是高素质人才的聚集地，人才则是医院核心竞争力的体现。加强医院人才队伍建设，是医院发展的根本。潍医附院通过全面的人力资源开发和医院文化建设，重视和尊敬有德行、有才能的人，力求在一定范围内，最大限度地让每个人充分发挥自己的才能。以学习力提高素质，以凝聚力打造团队，从而提高工作效率、增加工作业绩，达成医院发展目标。