年薪百万天才少女也买不起深圳房，怎么办？

 

作者：今纶

 

这几天有三位优秀的年轻人非常引人关注：一位是华中科技大学计算机专业毕业的博士姚婷，今年入选华为“天才少年”，年薪高达156万；一位是毕业于华中科技大学计算机专业的博士张霁，他拿到了华为“天才少年”最高一档年薪201万元；还有一位是湖南留守女孩钟芳蓉，她以高分考入北大考古系引发热议。

 

这三位都是同龄人中一等一的人才，这一点相信大家都有共识。不过舆论围绕他们的讨论主要在就业和收入方面，其中一位主角姚婷也说“156万放在房价都要10万一平的深圳市来说，感觉也很难做些什么。”

 

姚婷

 

请为少年的梦想鼓掌

 

就业方面，我是认可张霁的选择的。张霁其实还遇到企业开出了三百万甚至更高的年薪，但他觉得研究方向和华为比较匹配，所以来到了华为。钱，不是他要考虑的最重要因素，否则他不会做这样的选择，小学生都知道300万比200万更多，但是他选择了自己感兴趣的研究方向。

 

张霁

 

至于钟芳蓉，留守女孩靠自律考上知名学府，追随梦想与爱好，选择了考古系，引起一片惋惜。我完全能理解这种惋惜，是的，一个普通家庭可能几辈子未必能出一个优秀的人才，按传统观念，自然要奔热门专业而去，什么赚钱多学什么。

 

钟芳蓉

我承认，这是正常选择之一，不过，还有一种境界更高的选择是：为兴趣和爱好而努力学习。至于钱，不是第一要考虑的因素。我认为钟芳蓉的选择应该得到尊重。

 

如果优秀的学生一股脑去学金融、IT，那么其他的专业、行业是不是永远得不到优秀生源的补充？这正常吗？这合适吗？

 

我们乐见个人选择导致的就业多样化，只有充分尊重和理解这种选择，社会各个系统才可能得到均衡健康的发展。当我看到考古界的大佬们集体出来团宠钟芳蓉时，我还是为这个行业被高度边缘化有点心酸。考古工作者们似乎压抑太久，当小师妹钟芳蓉突然出现在舆论场中央，并且坚定地说：“我要加入你们”的时候，我相信考古工作者们的心情是复杂的。

 

一方面，他们希望吸收优秀的新鲜血液，另一方面，他们也会隐隐为小师妹未来要面对的现实问题担忧。

 

至于钟芳蓉本人，我倒是更希望她遵从本心，到一定阶段的时候如果有新的想法和变化，其实完全可以做出改变，不要顶着舆论的压力，为了维持某些形象而让自己受委屈。比如毕业后若干年，因为在考古行业收入一般，钟芳蓉希望换到一个收入更高的行业，我同样认为是无可指责的。

 

少年时要有梦想，中年时要脚踏实地，解决问题，钟芳蓉只管大胆向前走，自己开心很重要。

  

追求更多的钱是构筑安全感

   

另外，三位年轻人的新闻热度都和收入有关，甚至直接与房价有关，这说明什么？说明社会的焦虑，尤其是对收入、财富、安全感的焦虑确实到了一个非常高的阶段。

 

 

人们羡慕姚婷、张霁的高薪，同时惋惜钟芳蓉可能因专业问题与未来的高薪无缘，背后都是沉甸甸的生存压力所致，也是人们内心的一种自我投射。

  

“成功”如姚婷者其实也对156万的年薪在深圳买房没什么信心，那些收入远远不如姚婷的人们又当如何？那些生活在深圳的，年收入只有15.6万，甚至只有5.6万的人们又当如何？想一想这个问题就觉得很压抑。

 

人们对百万年薪的关注是自身焦虑的一种释放，认为考古专业“不值得”学，是迫于生存压力的现实考量。说实话，大家都没错。

 

我们关注天才，关注北大考古专业的女生钟芳蓉固然重要，不过，更重要的是要关注普通人的生活与命运。因为大概率上，北大学生、华为优秀员工会比一般人混得好。

 

太多的普通年轻人，他们可能既不是名校毕业，也没有拿到名企的offer，他们怎么办？他们有没有可能实现自己的阶层晋升，或者说停留在原有阶层，但不必为住房、教育、医疗等问题过度操心？绝大多数普通家庭拼劲全力也培养不出天才少年，他们那种渴望突破的焦虑该如何化解？

  

  

人们为什么拼尽全力要获得更多的财富，并且把钱作为诸多领域的唯一衡量标准，甚至是唯一的共识？因为社会福利制度尚存缺憾，还需要提升，所以，人们只能用追求更多的钱来构筑安全感。

 

是的，焦虑并不是谁制造的，而是现实存在的。人们总是对自己的生存条件、薪水、所处环境有基于现实的评估，这种评估的结果往往不理想，如何让普通人不焦虑，泰然自如去生活，这是整个社会应该努力的大方向。

 

在一个成熟的制度构建中，薪水高低其实对绝大多数人的基本生活品质影响不大，但是，当正常的福利缺位，而较多的基本条件需要靠自购来完成的时候：当然有人不理解钟芳蓉的选择，当然有人惋惜张霁没有拿到300多万的年薪，当然有人对姚婷“年薪百万在深圳也买不起房”的说法心情复杂……

 

我们正行走在一个艰难的历程中，某种程度上还没有摆脱对贫困阴影的恐惧，所以大家讨论和聚焦的方向是如此单一，希望这个阶段赶快过去。