高校教师是门槛最高的职业,但也是现代社会最好的职业。高校教师的好,远不是月薪年薪所能衡量的。我见过不少博士,放着年薪二十多万的工作不去,甘心去高校当一个小讲师。讲师的工资才多少呀,每月不过四五千块钱。此外,企业虽然也有加班,但如果是在高校当讲师,哪一天不是晚上十点才离开实验室,至于双休寒暑假,对于还在上升期的小讲师来说,通常都是没有的事情。
就连春节在家,也得琢磨基金的事情,毕竟国家自然科学基金每年三月份就得提交,过年不写就没机会了。钱少事多,具有高学历的博士青年为何前仆后继去高校呢?难道仅仅是出于对科研的热爱吗?高校教师有三大好处,绝非金钱可以衡量。其一,工作时间虽然长,但时间自由。没事的时候,可以一天工作十五六个小时,真要有点什么事情,早点迟点甚至在家休息都不是什么大问题;没有公司里强制打卡上下班的约束。
其二,高校老师可以相对自由确定研究方向,而研究材料的花费,测试的花费,由科研经费买单。这么说还不够通俗易懂,简单说来,就是拿国家的钱做自己喜欢的事情。最后一点,也是最重要的一点,在高校工作发表论文可以署自己的名字,发一篇多一篇,在今后的评职称申请基金都有用,不仅在本校有用,哪怕你到其他学校,甚至出国当老师都有用。
但如果是在公司工作,这个项目一结束,紧接着就是下一个项目,上一个项目的成功并不能保证拿到下一个项目并成功。一旦从公司离职,除了工作经验,你什么也带不走。话说回来,能念博士的都不是傻子,绝大多数博士都愿意去高校工作,这本身已经说明问题,这是博士群体在用脚投票。
故事分析:
某天有个大学时期的女同学突然找我聊天,说自己在感情方面遇到了困扰,之前一直听说跟男朋友关系很好,所以她说感情遇到了困扰我还觉得挺意外的。她男朋友是一个985毕业的硕士,比她大两岁多,毕业以后就留校任教了。曾经也是很多大公司争先恐后地想要追寻的目标。研究生毕业的时候专业对口的一家外资企业(非互联网和金融)给他开出过30W的年薪,希望他进入那家公司的研究所。但是他毫不犹豫地就拒绝了。
现在,男孩就是高校里的一名普通教师,月薪6000元左右,没有评上什么职称,也没有进一步念博士的打算,就是一个无比平凡的教师。去年,是他们在一起的第三年,但当女孩儿跟父母提出准备与男孩儿结婚时,父母却并不是很支持,觉得男孩儿不够优秀,甚至跟女孩儿说希望她去接触更优秀的男孩,以免未来后悔。她把父母的想法状告给了男孩,希望他能更加努力,在事业上有所成就,这样父母也就不会反对了。
但男孩儿似乎并不为所动,只是依然默默地对女孩儿好着。时间又过去了一年,女孩也失去了信心,男孩似乎并没有什么实质性的行动,渐渐的他们疏远了联系。女孩认为男孩并没有为了她们的感情付出努力,她不是个物质的女孩,可认为无论是为了以后的生活还是让父母满意他都不应该无动于衷。于是,在这样的条件下,女孩也决定听父母的话,去看一看其它的男孩,于是他们分手了。
整件事下来,我不敢说男孩是淡泊名利,一心为教育事业奋斗的优秀教师,毕竟在一段感情里,他确实没有给女孩提供足够的安全感。但从另一个角度说,当男孩毕业的时候拒绝了高薪邀请,留校任教的时候女孩难道不就应该接受男孩的选择了吗?以现在的价值观来说,男孩确实算不上一个成功的人,年近30岁没房也没车,只是一个默默无闻的教师。但反过来说,当一个物欲横流的时代出现,所有人都扑向了最赚钱的行业。
每个人都想尽可能的利益最大化,那我们的世界最终将变成什么样子呢。我们现在的社会到底更缺少对教育事业有着无限热忱的基层教师还是阿里腾讯的程序员?到底更缺少为首先为患者考虑的良心大夫还是叱咤投行圈的金融巨子?其实都缺乏,也都有各自巨大的价值。只是当一个人在自己的能力范围内,无论做出了怎样的选择,我们能不能多一些支持和鼓励,少一些功利和质疑呢。
总结语:
每个人对职场的选择都不同,至于怎么选择最主要还是看自己了,那么决胜网就来分析下为什么很多985研究生宁愿去二本院校做老师也不愿意去阿里或者华为做程序员。正式编制的老师是属于事业单位的职工,能够进入二本院校做老师相对做程序员而言要稳定,养老有所保障,而且假期很多,一年上班时间不到九个月,人际关系相对简单,生活十分规律,对身体健康很有好处。
作为程序员加班是家常便饭,有的时候为了赶进度或者修改BUG,有可能连续几天通宵工作,所以程序员比二本院校做老师的工作量要大很多,而且长期熬夜对身体健康很有影响,与同事、领导相处要时刻注意各方面,一不小心就有可能遭人打小报告,可以说企业员工之间这种勾心斗角要比老师之间厉害的多。
程序员升职加薪的难度要比当老师要大,毕竟不管是阿里还是华为,以及其他任何企业领导层基本都是一个萝卜一个坑,要想升职就要排挤之前的或者之前的领导主动辞职,而老师只需要评职称或者资历薪资就可以提升。还有在二本院校做老师,可以利用自身资源对自己子女教育有所帮助,而且每天下班和那么多节假日,这样有着更多的时间陪伴子女成长。总而言之,高校的福利待遇和社会地位以及未来发展方面都比阿里或者华为这些员工要好些。
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