人社部发布最新全国各地区最低工资标准 上海又得第一

上海热线讯，人社部网站在昨天（26日）发布了全国各地区最低工资标准情况(截至2020年3月31日)，其中，数据显示，上海月最低工资标准最高，为2480元；北京为2200元，广东为2100元，其中深圳为2200元；湖南为1700元。

如今大多人都已经完全复工，但是有些职场薪酬尝试你还是必须要了解的：

关于最低工资你知道多少？最低工资不等于基本工资！

依据《最低工资规定》第12条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。由此可见，最低工资不包括加班加点工资、特殊环境和劳动条件下的津贴和国家规定的福利待遇。因此最低工资与基本工资并不相同。

强制放假不等于不发工资！

对于一些企业利用放长假的“变相裁员”现象，律师指出，单位因经营原因停工、停产，是可以合法让员工放假的。但如果单位在正常经营的情况下,就不能任意放员工长假。如果单位和员工就此发生争议，单位有义务提交全部或部分停工、停产等经营情况的证明。

发实物不等于发工资！

根据《劳动法》第五十条、《工资支付暂行规定》第五条的规定，工资应当以法定货币支付、不得以实物及有价证券替代货币支付。但在实践中，些用人单位常用实物或有价证券代替工资支付，这显然与法律规定相违背。因此,企业在未取得员工同意的情况下,应当以法定货币形式支付员工工资，不得以实物代替法定货币支付。