总体上讲，各地的工资水平和退休养老金都是逐年上涨的。
工资的上涨，必然导致物价上涨。
企业，尤其是民营企业，老板们要根据赚钱多少来决定是不是给员工们涨工资。
机关事业单位和效益好的企业，可以年年涨工资。
效益差的企业，没有能力涨工资，就只能从新招聘的人员身上想办法。很多单位，在招聘底层员工时，开出的工资基本上就是本地区的最低工资。和涨工资的人相比，实质上就是降低了工资。
不妨关注一下，那些拿着最低工资的人，都是些什么人？保洁员、服务员、保安员等等，都是最底层的劳动者，他们文化素质偏低，专业技能水平偏低，干着最脏、最累的工作，拿着最低的工资。
有的人在职时，挣的工资并不比退休后拿的养老金多多少，这就是很多底层职工盼着早点退休的原因。
所以，反对延迟退休的人，多数都是中低收入的劳动者。如果你是公务员，有职位，拿着高薪，工作不累而且体面，福利又好，不愁买房买车，你当然不会反对延迟退休了。
我们说，职业无贵贱，只有社会分工的不同，但这句话也是有前提的，那就是：工资待遇！如果清洁工能拿到和教授们一样的工资，他们才会真正受到尊重！
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