一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇标准分别是什么？

 5至10级工伤职工与用人单位合同期满终止或主动提出解除劳动关系时，可以申领一次性医疗补助金。其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。

用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。