亲爱的,你可能经常有这样的疑问:
为什么人家做培训月薪动辄上万,昂首走在行业前沿,而你收入菲薄,天天埋头苦干也换不来能力的增长,职业发展屡遭瓶颈?
是时候找找差距了。
其实,月薪上万的培训经理并不可怕;但聪明又勤奋的培训经理,才是职场中最可怕(敬)的人。
版权信息|来源:培训人社区 图:58pic.com
-01-
会不会用数据说话
不管你是不是理科生,都应该相信技术和科学的力量,用数据说话的培训经理才是好的培训经理。丰富翔实且逻辑清晰的培训数据,胜过千言万语。
-02-
会不会做计划
并不是加班越多的培训经理,收入越高哦。那些善于规划工作、系统管理时间的培训经理才是高收入人群。大到一年、一季度,小到一月、一天,你都有做很好的计划吗?
-03-
会不会团队合作
做培训的切记不要埋头苦干,单打独斗,聪明的培训经理都懂得跨部门沟通,团队合作。走出办公室,好好跟业务部门开展合作吧!
-04-
会不会有效沟通
要做事,先做人。不要等到需要沟通时才沟通,不要到需要帮忙时才去找到朋友和前辈。建立和维系感情的事情,功夫要花在平时。 这点无需解释。
-05-
会不会做个好奇宝宝
对世界和新事物充满好奇,并把自己的想法及时记录下来,用于创新和尝试。尤其是灵光一闪的点子,也许会对你的培训有很大帮助呢~
-06-
有没有更多神技傍身
大家常说,技多不压身。2017年已过5个月,再去空谈年初吹的牛逼不太现实了,用培训神器武装自己,才是一个锐意进取的培训人最该做的。
培训宝很好用,我们全国培训经理都在用,节省了大量时间!
标准版免费,真的很好,之前公司为了做这个系统,不知花了多少钱啊!
培训如此简单,因为有了培训宝!
有了培训宝,培训不烦恼!
培训宝,我们整个集团都在用!
移动互联网时代,培训管理就用它!
培训神器培训宝
1000万培训人都在用
传统做法
培训宝
收益
培训通知
发短信通知需要在手机上一个一个输入学员的电话号码
10秒钟导入学员名单,再10秒钟一键群发,20秒搞定!
省15分钟/次
课前调研
邮件电子档调研问卷,需要一份份统计
支持手机/电脑填写,即时填写即时统计
省30分钟/次
出勤管理
课后对着签到表一个一个录入和统计
学员用手机扫一扫,轻松完成签到
省10分钟/次
现场效果评估
让学员填写纸质评估问卷,评估结果需要课后一个一个录入和统计,枯燥、加班
课前生成评估二维码,让学员用手机扫一扫完成效果评估,评估结果自动汇总生成,告别枯燥的加班
省90分钟/次
课后考试
打印试卷手工填写试卷,人工阅卷,录入统计归档
支持手机、电脑即时考试即时统计出结果。还可以把考试当练习!随时练习巩固知识点
省60分钟/次
学习档案管理
一般无
系统管理学习档案,自动生成培训工作绩效报表
赢得领导好评
联系客服