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山西省14个战略性新兴产业集群大数据定向培训落地园区

增进校企合作,培养专业人才。为响应【山西省新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案】文件精神,围绕“14个战略性新兴产业集群”进行人才培养,同时强化太原园区高技能人才队伍建设,提升企业核心竞争力,日前,太原园区与太原理工大学开展“定向式职业技能培训”项目。

7月2日,太原理工大学继续教育学院院长成满庆、副书记郭吉平,技能认定中心项目部主任景帅宇一行来到园区,就项目培训内容进行洽谈。教育训练处郝亚斌资深经理、曲海燕资深专理、媒体文化宣传处李旭峰副理等人热情接待。

来宾一行首先来到A10展厅,通过集团简介影片,园区沙盘等了解公司概况、发展历程、产业布局及经营概况。

郝经理表示:“很高兴能够与山西省高校代表进行此次合作。企业的发展离不开高技能人才,围绕山西省“十四五”转型出雏形的目标要求,同时也得益于太原理工大学作为高校的各方面支持,此次项目得以按计划开展。后续,我们也希望能够与各大高校进行紧密合作,提升员工技能水平的同时,不断培养专业性人才,通过全民技能提升,推动企业发展,同时为省内经济高速度高质量发展助一臂之力。”

成院长讲到,此次合作意义深远,我们希望通过为企业提供师资、教学等各方面支持,提升员工技能,助力“人人持证、技能社会”的建设,发挥高校的社会引领作用。此次定制式培训项目主要以大数据产业方向为目标,能够为企业培养专业型人才,希望通过此次合作形成校企双赢的有利局面。

随后,来宾一行来到教育训练处进行参观,并就此次培训的相关事宜进行商讨。

最后,郝经理与郭吉平副书记在阶梯教室签署山西省14个战略性新兴产业大数据方向定向培训合作意向书,双方握手留影纪念。

聚焦新兴产业集群,培育紧缺技能人才,建设企业人才队伍。此次定制式技能培训是一次新的尝试,同时也是太原园区在人才培养方面的持续追求。

未来,我们仍将一如既往,不断完善培训体系,健全培训队伍,提升员工技能与素质,助力企业高质量发展。

编辑、文字、图片 | 敏丽

视频 | 日杰

审核 | 云刚   总编 | 阿杜

监制 | 旭峰

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