人社部本次通报的拖欠劳动报酬典型案件，10家中工程欠薪仍是典型

     近日人力资源社会保障部公布2020年第二批拖欠劳动报酬典型案件，又有10家公司“上榜”，这是人社保在4月底通过首批拖欠劳动报酬典型案件以来的再次通报了，我们看就来看这些企业都有哪些特点。

    分行来看，本次通报的和工程（建筑、施工、装饰、劳务外包）相关的企业就达到7家，另外有物流、大宗商品贸易和物管业各1家。工程款不好收看来还是老问题。当然这里面肯定有一些是恶意欠薪，也就是有钱都不发工资的。但我从相关新闻和公开的司法案件网站上信息查询得知，大多数就是收不回工程款，拿不出钱来发放这些劳动报酬。

    别看本次工程（建筑、施工、装饰、劳务外包）类行业占了通报案例的7成，这已经是首批公布的下降了三成，首批公开的十家，全部与工程相关。不管推出工程交农民工工资保证金，还是恶意欠薪入刑等政策，工程行业欠薪仍然是各行业最为严重的。

    从金额来看，本次10家欠薪公司现仍然欠薪金额达到了1000余万，最高的600多万公布时已经付清。

   本次公告的首家北京远成物流有限公司，从相关公开信息看，被某银行起诉，并已经进入执行程序的金额就近亿元，应该是资金链已经断裂，物流行业现在的日子并不好过。

   第二家吕梁市佳兴煤焦有限公司，是一家大宗商品贸易企业，法人代表的股权已被冻结，应该是法人代表及实控人个人资金断裂传导至公司，而导致欠薪。

   另一家非工程类的成都乐当家物业管理有限公司新都分公司，搞个物管也欠薪达255万，但好在启动刑事程序后，他们全给付清了。我觉得，这是特例，物管行业总体来说算过得去的，虽然主要用工人员与工程上用工类似，但业主比较分散，欠物业费相对还是较少，应该永远也超不过工程。

    每一个欠劳动报酬的案例的背后都有几十上百个家庭，这些欠薪的对象又以基层劳动者为主，还是要特别重视才行。