知乎高赞精选 | 孩子不写作业，怎么办？

［干嘛播客］知乎精选问答    

题主：

孩子不写作业，怎么办？打吗？

幼儿园大班，还有一年半就上小学了，每天写数字，像上刑一样。

 写10个数字就说累。软硬不吃。奖罚不行。怎么办？打吗？

文博：

1，你博叔是自然派的那种，到年纪了，自然就跟上了，这话虽然很佛，但真的就是客观规律。

2，幼儿园让孩子跳绳，压根就没用，因为没有环境和氛围，最关键的是，没有体育考试等着，有啥用。

3，小孩学英语，学了半天没有考试，也没语言环境，你让他对着空气说，疯狂英语？

4，焦虑这玩意儿，缓解的手段就是干点啥，但干完了发现，还不如不干，这才是最讽刺的。

5，当然，该走的路还是得走，否则还总是会有不切实际的幻想，就跟你如果没创业过，总觉得自己应该有机会成为雷军，但努力过オ发现，摆个摊儿都值得尊敬！

题主：

公司答应涨工资，到了开工资的日子却踢皮球，我可以投诉么？

12月初公司管事的说，和大领导以及发工资的人说好了，把我的工资底薪从1800上调到2500，以后再招新人也都是这个标准，我问是这个月开工资就是这样么？回答是的。结果这个月10号开资，管理发放薪资的人说，没人和他说过，让我去问管事的或者直接找大领导。我就微信联系了和我说涨工资的人，因为不在公司内，没办法面对面说，管事的说帮我问问。

就这样踢皮球。而且我8月份来这上班，说是三个月转正后签合同，一直也没有转正没交五险一金，也没主动说过什么时候交。我干到过年前就不干了，想着不交就不交吧，就不了了之了。还有基本每次工资都是现金，只有一次是微信转账。这种情况投诉公司有用么？如果投诉应该向什么部门投诉？

文博：

1，让负责人补，反正他答应你的，别上升到公司，个人的约定就好。

2，这种事情踢皮球，下次会不会还有别的给我踢，不能算了。

3，这年头站在资方说话的人太多了，才会出现那么多不正常的现象，谁知道主管是故意的，还是无心的，反正都不是好事。

4，咱们工人有力量，嘿！

题主：

在职场中，你们遇到小人是怎么处理的？

文博：

1，言不由衷，身体很诚实，不说他坏话，但可以拒绝跟他同框。

2，想杀小人，就夸他，行为失当，失去判断，必被反噬。

3，利用小人，一些会生变故的事情故意让他知道，反正他管不住嘴，用来散布烟雾弹。

4，点头之交，不深入交往，脸熟即可，这样谁都小不了你的人。