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奇葩同事别扔掉,裹上面包糠蛋液,隔壁小孩馋哭了-职场生存力

今天跟大家聊聊如何应对奇葩同事。

奇葩同事根据我的经验分三种:第一种叫计较型;第二种叫传话型;第三种是搅屎棍。今天说前两种,第三种的咱们在收费专栏里面单独讲。

第一种斤斤计较型在职场里面经常有。

凭什么老板对你好?凭什么你的工作量又少,工资又好,老板对你还好?凭什么你那么轻松我这么累?凭什么你不用加班我们都要加班?

兄弟,我是老板!你跟老板都在计较,连跟老板都能计较的人最明显的就是保姆。

跟大家说一个例子,就像我儿子的跆拳道,我大儿子的跆拳道传给了二儿子,大儿子不喜欢这个运动,到老二的时候保姆造势跟我老婆说还是爸爸去的时候听话,爸爸一去小子就很乖,导致的结果就是前几天我老婆给我打电话说要不跆拳道你送吧?

保姆送也没用,小孩不听老师的也不听保姆的。我一听就知道什么意思,就是斤斤计较开始觉得文博也没什么事干,他干嘛不去接送小孩干嘛要我去?

保姆跟你处的久了之后就会把自己注入到你们家庭当中,觉得跟你是一家人。虽然我在表面上非常尊重她,这是她的工作职责,因为基本上没什么活儿,白天不用干什么活儿就是送早托班,一天的工作量我能算的着,接接送送孩子是你的本职工作,虽然说我最近不太忙。

我当时回了我老婆这么一段话:如果学校的教育和家庭都管不住这个孩子的情况下,那咱们就把剩下的学时上完就可以了,最重要的是在上幼儿园之前培养一个学习的习惯。

如果爸爸老出现就失去那个威慑力了,总是扔核弹地球人都死的差不多了,谁还怕你扔核弹?总是扔最大的武器出去就像家法一样,不能经常用。所以儿子跟爹处的好了不能总是吓他,总吓他就没有威力了。其实我是知道保姆开始斤斤计较了。

另外一件事是前段时间我老婆碰上的事。我老婆的下属送材料到上海,到了一半才发现了东西落了没带,那东西非常重要。

这小子就耍小聪明,说能不能派人用闪送的方式送到上海,我老婆当时通的一下就起来了。他说来不及,我现在开车到上海要两个半小时,约的是一点我现在只有四个小时,回去再过来我怕晚。

我老婆说你自己的事自己搞定,坏了事是你的问题,但是如果你自己不回来拿自己想办法能搞定我们也不拦着盖了章的纸不是随随便便就能弄出来的,所以说导致结果是这小子得自己回来。

这人很斤斤计较就觉得自己上班吃亏了,开车出来已经离杭州45分钟了,回来45分钟再回去他不乐意虽然是他的原因造成的,所以就想各种办法通过小组里面其他人解决。

比如说再派一辆车把东西送过去给他,他就不想付出一个半小时的成本,但我老婆直接给压住了,你能搞定无所谓,搞不定这个月的绩效别想了。

所以最后这小子没办法回来了,后来我跟我老婆都给这俩人打上烙印爱计较,烙印就是到了关键时候真不把你当自己人。

大家都在一个锅里面吃饭,你少吃饭别人就多吃了,你多吃一口饭势必别人就少吃了,而且你把自己本职的工作往外推,把自己的活儿推了就少干一点,所以这种人的终极表现就是会推活儿。

段时间有人问我怎么对待这种人,我说对待这种人不要客气,一张嘴就给怼回去,你的本职工作跟我计较那你直接回老家就好了,别跟我叽叽歪歪的,这是下属。

如果同事喜欢计较推工作给你的话,我觉得你可以直接告诉老板他把他的工作给你了,但是我怕我太多的活儿干不好,你把手头还有哪些活儿没做把道理讲清楚了,老板肯定会找他的,这种人就要老板来对付他。

第二个办法就是可以态度很好的答应他但是不做,因为在工作的职责分工上面有的公司是白纸黑字写的,有的公司是有会议纪要的,职责还在他那但是活儿得你干,如果你不干职责在他那,他还是要承担责任的。

这种你就可以态度很好的答应他,等他来问小文,这活儿你干了没有?你可以很客气的告诉他我手上的活太多了还没来得及做,这是第一次,第二次和第三次还是忘了。

以后他就会想这人太糊涂了下次别交给他了。所以你就成功避过去了,这种爱计较的人如果你帮他他就会总是来找你,对待这种人就应该态度好但是不办的办法来拒绝他,或者让老板来对付他。

第二种叫传话型。这种人就是在厕所、茶水间、办公室传闲篇,什么事都知道什么事都了解包打听,八卦。这种人在公司里面有很多,有的是上了年龄的大姐,有的是洋里洋气的男性,甚至有的小姑娘都是会干这种事。

他们喜欢惹是非,中国古代叫长舌妇,长舌很讨厌,很多时候都是故意的,这种人你不要以为性格就这样,肯定是小时候干这个的时候得到好处,所以就形成了他在职场里面传闲话的个性。

这种人在小学的时候一般都是老师的眼线,老板需要养眼线和小人,这种就是职场里面最明显的小人,一眼就看得见,从中能得到利益

比如可以用此来跟老板交换一些好处,交换一下福利,老板也怕这种人,又敬又畏这种人,传各种闲话各种人的信息给老板,属于老板的信息源,如果老板不用这种人一定把这种人炒了,否则这种人在公司就是祸害。

我当年在职场里面碰到一个很厉害的包打听,不知道原因是什么,这人感觉很神,他当时在公司里面就是一个小员工。有一次谈判,我们是甲方对方是乙方,他就故意把乙方那个人惹毛了,然后去把玩对方头,把手放在对方头上搓乱他的发型,说你们公司有求于我们公司,对方说 ***,打了他一巴掌。

我们公司老板是很正直的人知道这里面的分寸在哪里,尽管知道这人故意要怼乙方的人,可是这哥们就是想把对方的工作给搞没了,属于很恶心的小人。老板明知道这小子做的不对,但是从公司的利益出发,小人也估计到了老板的性格,很正直,很顾忌兄弟的情感。

老板就直接跟乙方的人说把这个人炒了否则终止合作,乙方那个人就真的被炒了,这人就在那洋洋得意,但是也知道自己待不住了。

最神的是他居然找到了总公司的老板给总公司的老板开车,因为总公司的老板就是从我们这个公司提上去的,当年他就是老板的包打听。

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