幸福上上上签
前几天，一个朋友把工作辞了，走出办公室给我打电话：“我从来没这么轻松过！”
朋友平时挺稳重的，不像是那种会任性裸辞的人。于是我就好奇了：“到底怎么了？”
原来，朋友对这份工作是没有任何意见的，只是对同事很不满。
倒不是相处问题，也没什么矛盾，性格和人品都不存在问题。
唯一让她觉得受不了的地方，就是同事莫名其妙的会负能量。
本来是很小的一件事，已经过去一个星期了，还是会经常挂在嘴边。
说一次两次没什么，说十次八次的就过了。
本来是元气满满的一天，刚到公司隔壁桌的同事就把椅子搬过去，开始跟她抱怨起来。
这已经严重影响到了她的工作效率。
本来她想，这也不是什么大事嘛，就当面锣对面鼓的跟她摊开说好了。
不说不要紧，这一说，这位同事直接跟她翻脸了。
她笑了笑，实在懒得跟她争辩，觉得没有必要在这里浪费时间了。
九
肆
三
听完她的故事，我突然想起近些年很热的一个词——情绪污染。
那时我还在大三，在宿舍里每天与舍友朝夕相处。
有一段时间，舍友跟男朋友吵架了，而且被发小借了钱一直不还，特别心塞。
她遭受爱情友情双重打击，每天话也不多，从早到晚心事重重，最常做的事就是在宿舍里倒着，不停地叹气。
当你刚刚起床，准备迎接新的一天的时候……耳边飘来一句：“唉。”
当你准备和其他舍友一直去操场夜跑，正元气满满的时候……耳边飘来一句：“唉。”
当你们在看综艺节目，宿舍里不时爆发出一阵阵笑声……耳边突然飘来一句：“唉。”
结果导致很长一段时间里，宿舍的气氛特别低沉，偶尔会突然尴尬到冰点。
渐渐的我们也开始很丧，每天倒着，没啥原由地对任何事都不感兴趣了，躺在那儿就不想动。
我们全宿舍人的情绪都被她的精神状态、压抑的气氛给传染了。
很久之后，等她慢慢好了，我们才把状态调回来。
情绪污染真的是一件很可怕的事，它并不是强烈的、用力的，而是潜移默化、悄无声息的。
你会不知不觉就被带偏了。
财富中文网有一篇文章说到：“办公室中的确有些同事会影响到其他人的工作效率和创造力，并会传播负能量。”
在职场中面对这种同事的时候，我们可以说是很绝望了。
那该怎么办呢？
最近在“得到”知识内参上，职场专家总结了以下三种典型的“负能量同事”，并说了一些应对的方法，我们一起来学习学习。
1.逆反者
他们喜欢跟积极的人唱反调，很喜欢说“不，不对，不是这样”。
“我认为这次的活动应该倾向于互动，拉近距离。”
“不，只是这样的小活动，没什么用的吧，想的太多了。”
他们喜欢在信心满满的人提出观点后站出来反驳，再用消极，悲观的态度痛斥。
对待这种喜欢打消别人积极性的同事——
第一，千万不能被他牵着鼻子走，也不必因为自己的观点被否定而感到挫败。
第二，态度平和地听完，但依然坚定自己立场和想法，有意识地回避或者对抗他的负能量。
2.八卦者
他们特别喜欢传递一些未经证实、依靠过分解读一些行为，臆测出来的猜想。
简单说是传递流言蜚语，严重点叫搬弄是非，甚至造谣生事。
你永远不知道他们是处于怎样的心态和目的在和你聊天。
不仅会分散注意力，有时还会带来一些负面影响。
例如工资评定，人事变动等，提前的恶意揣测，就会对员工造成巨大伤害。
3.拖延者
假设你和你的同事一起做一项任务，你一直在努力地做，而对方却拖到最后期限的前一天，再焦头烂额地跟你讨论。
不仅无形中增加了你的工作时长，而且你原本的工作节奏也被带偏了。
出了什么问题，就会继续拖延和推卸责任。
尽量主动选择与你合作的靠谱的同事，避免跟这类爱好拖延不靠谱的人一起合作。
这会让你在工作中感到非常不适。
希望你在工作中能避开这三种不靠谱的负能量同事，保持积极的工作心态。
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