领导几年前的某一次讲话要能在20分钟内找出来放到桌上

记者 罗传达

本报讯 现在，各式各样的会很多，我们去开会，桌上都会有蛮多材料，大型会议的材料更多、更厚。

走进会场时，可能你不知道，会议前夕，有一批人往往因为反复排校、印刷这些会议材料，忙得通宵达旦，他们就是秘书，而会议准备，只是秘书琐碎工作的一小部分。

杭州党政机关、企事业单位的秘书工作者，有一个自己的“家庭”——杭州市秘书学会。这个2007年10月成立的学会，目前有70多个团体会员，200多名会员，已培训秘书工作者1000多名。

杭州市秘书学会工作会议昨天在杭州师范大学举行，杭州市委常委、秘书长许勤华等出席会议，相关单位在会上作了交流。

现代企事业单位员工和秘书打交道很频繁。

秘书学会理事之一、阿里巴巴集团总监闻佳说，“我接触过一些秘书工作者，他们很少有个人时间，到得比领导早，走得比领导晚。”

闻佳常跟阿里巴巴人说，平凡人做非凡的事，“但我感觉秘书工作，需要非凡的人做平凡事。”

为什么要做“非凡人”？因为秘书工作对个人综合素质要求很高，性格要好，文笔要好，思维要敏捷……

会上，杭州市委常委、秘书长许勤华对秘书工作者提出五点要求：素质要过硬，工作要勤奋，作风要严谨，定位要准确，心态要平衡。

“可以说，秘书工作是幕后的、具体的、琐碎的，有时还要受委屈的。”

领导几年前的某一次讲话，要能马上找出来，最多不超过20分钟，把材料摆到桌上，这是秘书常做的事儿。

秘书又是一个光荣的岗位，和决策者走得很近，需要有准确的定位和平衡的心态，才能全力以赴地投入到工作中。

学会今后要往什么方向发展？许勤华说，杭州市秘书学会要建设成学习型组织、创新型组织、服务型组织。