牙科医政主任的主要职责，列举如下，欢迎您的补充和交流。负责各项技术操作流程的制定学习推行。技术人员的岗位设置人员配置技术水平配置以及人员配置。技术水平鉴定、岗位职责设定都需要牙科医政主任来负责。您家牙科是否做好？
牙科医政主任是牙科重要的中层岗位，运用不当，牙科老板不明确主要职责，会直接影响到牙科管理。员工技术培训计划制定和执行。新设备、新项目的引进与管理。服务好客户，审核员工的技术、服务能力。专业范围内的专业技能，都需要医政主任审核。
牙科行政主任，可以不精通牙科专业技术，但却不能不具备这些能力，否则无法胜任牙科行政岗位。
职责一、牙科行政主任需要主持日常行政管理工作。
职责二、在院长授权下，拟定各项行政工作制度和标准，并且执行院长各项决定。
职责三、执行牙科的行政管理制度以及流程标准。
牙科行政主任的岗位特点比较特殊，牙科老板需要单独明确，能让牙科顺畅运营，为牙科老板解决很多棘手问题。行政职责包括“五个组织”：一、组织牙科行政例会。二、组织牙科的行政日检工作。三、组织牙科各项文化娱乐活动。四、组织牙科内部考评。五、组织牙科后勤服务。
牙科护士长是牙科老板重要的“嫡系部队”成员之一，牙科护士长的职责，牙科院长必须严格划分，欢迎您的交流和补充。
划分一、员工管理职责，包括负责门诊护士排班及分组轮换
划分二、牙科用品的安排和监督。包括门诊器械以及环境消毒工作，钳子、车针是否有减少等工作。
划分三、牙科流程的分管。负责忽视配套流程标准制定以及修改。
牙科的协调工作，不仅仅协调各部门员工，更包括牙科日常运营过程中，牙科的客户管理工作，都要有护士长的统筹参与。组织协调护士的业务技能培训，提高护士的技术能力、服务能力。是新护士的传帮带，起到承上启下的作用。组织协调患者诊疗期间的回访工作。因为护士更加专业，比前台等岗位更加具有专业优势。
牙科前台主管的职责履行质量，直接关系到牙科的服务质量。具体有哪几点关键性职责？
协调人员职责。包括：1、门诊前台排班。2、负责组织协调前台的业务技能培训。3、提高牙科前台的服务能力等多种能力。4、是新前台的传帮带。
统筹数据职责。包括：1、前台服务流程制定及修改。2、分析汇总门诊阶段性诊疗结束患者的追访、数据统计。3、统一汇总前台各种数据。
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