海纳百川,有容乃大． －林则徐
山不厌高，水不厌深；周公吐脯，天下归心．－曹操＜短歌行＞
水不激不跃，人不激不奋． －冯梦龙＜古今小说＞
到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管理的两个原则．我们公司确立的是对事负责的流程责任制．－任正非
上下同欲者胜． －＜孙子兵法＞
宽容是让人心悦诚服地接受教训，糊涂的宽容非但达不到目的，客观上还会纵容错误的言行． －管理箴言
企业的竞争就是管理理念的竞争，人才的竞争，要建立一个好的企业，首先要练就一支好的队伍． －ＴＣＬ集团
如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做．如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件． －联想集团柳传志
小公司做事，大公司做人． －联想集团柳传志
所谓的做生意，不是赚取金钱，而是赚取人心．
－＜商道＞
我们宣布讲究实绩，注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章，投机取巧的人． －管理专家米切尔．拉伯夫
企业不仅要＂正确做事＂，更要＂做正确的事＂
－彼得．德鲁克
五尺之矩，尺天下之方． －荀子
什么是简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易． －张瑞敏
只有当存在追赶和超越的目标时，马才会跑得更快．
－罗马诗人奥塞罗
我们造就了不起的人,然后由他们造就了不起的产品和服务.
－杰克．韦尔奇
企业的目的只有一个适当的定义：创造顾客．
－管理大师 德鲁克
可持续的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力
－著名管理学家 詹姆斯．莫尔斯
能用他人智慧去完成自己的工作的人是伟大的．
－管理专家但恩．皮阿特
资源是会枯竭的，唯有文化生生不息． －任正非
我强调细节的重要性．如果你想经营出色，就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美． －麦当劳创始人 克洛克
２１世纪，没有危机感是最大的危机．
－哈佛商学院教授理查德．帕斯卡尔
作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处． －张瑞敏
设立一个正确的目标，就等于达到了目标的一部分．
－美国行为学家Ｊ．吉格勒
三流的点子加上一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好． －日本软件公司董事长 孙正义
没有沉不了的船，没有垮不了的企业，一切取决于自己的努力．员工要三倍的努力，干部要十倍的努力．
－日本企业管理大师 土光敏夫
让制度固化问题，改进结果． －社会学博士 姜汝祥
我们信任我们的员工． －沃尔玛
夕阳无限好，只是近黄昏． －（唐）李商隐＜乐游原＞
我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化．
－甲骨文中国公司总经理 胡伯林
没有培训过的员工是负债，培训过的员工是资产． －张瑞敏
密切注意成本，你就不会担心利润．－美国钢铁大王 卡内基
如果你不能战胜对手，就加入到他们中间． －美国企业界名言
君君，臣臣，父父，子子． －孔子
大成功靠团队，小成功靠个人． －世界首富 比尔．盖茨
未来的竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上．
－美国著名未来学家 约翰．奈斯比特
世界上每１００家破产倒闭的大企业中，８５％是因为企业的管理者的决策不慎造成的．
－世界著名的咨询公司 美国兰德公司
人的内心深处最殷切的需求就是渴望被肯定． －杜威
领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来．而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力．
－张瑞敏
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多．
－美国西南航空公司总裁 赫伯．凯莱赫
不尚贤，使民不争． －老子＜道德经＞
是员工养活了公司． －亚洲首富李嘉诚
我有一个原则，就是拒绝作别人可以作的决定．领导者的第一条原则就是只作该作的大决定，不要把自己搞得琐事缠身，不要把自己变成问题． －理查德．尼克松
把我们顶尖的２０个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司． －世界首富 比尔盖茨
狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识．企业要扩张，必须要具备狼的这三个特性． －任正非
管理就是行动 －张瑞敏
要效果，不要借口． －张瑞敏
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