幼儿园招生满园 全员营销是硬核

幼儿园宣传工作，园长一人“独揽

为了多揽生源，立足市场

园长绞尽脑汁，为园所的宣传焦头烂额

竭尽全力却效果不佳

在幼教行业的激烈竞争中如何崭露头角？

如何有效的做好幼儿园的招生宣传工作，提高宣传效果，是众多幼儿园园长高度关注的问题，今天小编就来和大家聊聊#幼儿园招生宣传工作！！！

全园参与 齐抓共管

更多的幼儿园没有单独成立招生宣传组织，全职负责招生宣传工作，所以作为园长，必须要在园内加大宣传教育力度，增强全体教职工的宣传责任意识。

全园上下齐心协力，尽职尽责的做好本职工作，要有一种“园荣我荣”的思想认识，真正做到“我代表的就是幼儿园的形象”！

细化分工，各尽其责

互联网时代疯狂的充斥着大家的日常，使人们之间的沟通、交流、工作、生活都变得非常简便快捷。相信跟随时代脚步的您也一定没有错过这个网络大平台。幼儿园的宣传策略中我们可以开设幼儿园微信公众号、微博号、抖音号等等，将自己园所的各项内容以视频、图片、文字的形式进行发布。

尽管如此为什么园所的招生效果还是让人心痛呢？原因之根本是没有发挥全园之力，仅靠一人或几人之力如何取得赢得市场？“举全园之力，上下齐动员”才是良策！那么如何各尽其责，这需要对全园各个部分进行细化分工，让每个员工都能在清晰自己的职责与内容，这样才能有效的提升员工的宣传意识，增强其宣传行动力。

如何长效调动员工宣传积极性？

建立完善的奖励机制

温馨提示：

考虑与招生的结果挂钩，点击阅读量挂钩，但这是比较复杂的统计工作，我们可以根据园所现有的能力进行统筹、合理安排，逐步完善。