职场案例 丨 优势觉察 丨 审慎优势助我规避百万赔偿风险
该文发布时间是19:17,因为今天是这个月的17号。以下内容是我朋友口述、我记录并以第一人称发布在这里,供你们借鉴学习。某天,老板叫我进办公室,口头吩咐我做某件事,而那件事是我想做的。我以为得到老板的重视了,虽然那件事有难度有挑战,但我答应了。接下来,老板说公司人员需要进行某种“资质注册认证”,需要我提供身份证号。我在兴头上,没想那么多,给了。我看到合同后懵了,就问老板为什么让我签。老板说由于某些原因,他签不了,需要我代签,还说公司里其他老员工也签过类似合同。这时候,我的“审慎”优势在我身上发挥作用了,我对老板的说法和要求产生了怀疑。合同内容,我就不说了。看了合同,合同的惩罚条款非常笼统,我却没有任何收益。我不想签了,因为权益没有、责任一堆。而且我在百度上搜索相关信息,都说可能会违法。但是,单纯地说不签,是拒绝不了老板的,说不好还可能会被迫辞职。于是,我请教了我的朋友(签过很多大合同),要专业理由。她说,“只有私人手印没有公司公章,你就是这份合同的责任人,而且款项是经你的私人银行账户在转到公司银行账户,这样会有很高的风险。如果钱是不经你账户直接打到公司账户上,那就问题不大。或者你的职责劳动合同中有免除此类责任的条款的话,问题也不大”。她说,“否则,建议你不要签。你老板把你当冤大头呢”。还好咨询了她,最终我把签了我名字的两份合同都拿回来了。跟老板解释了专业理由,老板应该是知道“理亏”,也没说什么,我也不用被迫辞职了。后来,我查了相关的财务流水账。如果违反合同,我将最低赔偿数十万,最高赔偿数百万!
现在回想起来,老板先说让我做我想做的事情(我后来发现根本做不了),是想降低我的防范心。发生“签合同”这件事后,我认识到老板不够坦诚(误导我签合同)和格局太小(让我签担责合同、却不分享利益)。当天晚上,我就联系了其他公司的大佬,说给大佬做免费咨询顾问,打好关系,方便以后的跳槽了。通过这件事,我学到的道理是:凡事留个心眼、遇事多请教专业人士、及时给自己留好后路。这是我朋友的真人真事,已经征得我朋友的同意发布在这里。因为涉及到我朋友的隐私,合同和聊天记录就不放出来了。希望这篇文章能帮到你,也欢迎你分享给有需要的亲朋好友。
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