如在文中找到错别字指正者
一字三元先到先得
咨询者：没有素材，想讲都不知道如何讲，也不知道在什么情况下讲什么样的故事，不知道如何将讲故事的能力应用到工作中。
教练：你的原问题是：没有素材，想讲都不知道如何讲，也不知道在什么情况下讲什么样的故事，不知道如何将讲故事应用到工作中。
能否用一句疑问句来概括下你的问题？
你的“问题”没有问号，我不清楚你是想问“素材”，还是想问“讲好故事”，或者是想问“如何根据场景讲故事”，抑或是“将讲故事用到工作中”。
或者你把你的问题具体到“某件事”，“某个场景”，“想达到什么目的”，“涉及到了哪个人”等等。
你有空回复我。
咨询者：其实一开始我是想问，怎么能在不同的场景下，很快想到一个故事。比如工作中表达自己的观点。
教练：你想达到的主要目的是哪个？比如，愿意听，听得懂，有共鸣。
咨询者：有共鸣。
教练：“引起共鸣”的故事只能是真实的典型故事，比如诸葛亮扶蜀抗魏的故事，比如乔布斯设计苹果手机的故事，比如你的工作问题或优秀同事的光荣事迹。
举个例子，你想去办公室跟老板表达你的观点，“这个月底你老板要加你工资”。
怎么讲故事表达你的加工资的观点，同时引起老板的共鸣呢？
你可以讲一个中年男人（你）辛苦赚钱养家，但是下个月结婚、需要给未来老婆更多家用的故事，引起已婚老板对你的同情。
你也可以讲一个大学生（你）大学毕业就在老板公司奋斗了10年，每天勤勤恳恳，为公司做了多少事情，没有功劳也有苦劳的打工人故事，引起曾经也是打工者的老板的爱才之心。
你还可以讲一个前同事从公司离职后，在老板竞争对手的公司里如鱼得水，快速升职加薪，导致现公司业绩下滑的故事，暗示你在这里没有升职加薪就会去竞争对手公司，引起老板对你有辞职意向的害怕和担忧情绪。
以上就是我给你举的三个故事例子，既表达了你想升职加薪的观点，也引起了故事听众（你老板）的共鸣。
这三个故事都能解答你的问题，但都是我想的故事情节和平时积累的素材，不是你的。
如果你想要有自己的故事，那就多积累素材，平时多思考你的故事情节。
以上就是今天的文章内容。点个【在看】，转发出去，让更多人看到这个讲故事技巧。
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