什么是行政降级处分？

行政降级没有相对应的党纪处分，因为这是两个完全不同的处分，其给予处分的主体不同。 行政降级处分是指政府行政人员因违反法律、法规等纪律而受到了处罚，从原来的行政级别降到了下一级的行政级别的一种行政处罚的总称。 人事部关于“行政降级处分”问题的复函《国家公务员暂行条例》中规定的“降级”处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的，可给予“记大过”处分。 《国家公务员暂行条例》第三十三条规定，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 第三十四条规定，处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。