A:我是一个助理，我每天都努力做好自己的工作，我觉得好累，可是我觉得发型师怎么这么轻松呢？
B;设计助理说白了就是设计师不想做的事让你去做。
大家来谈谈，怎样的助理是一个合格的设计助理？大家认为合格的助理应该有怎样的品质或者能力？如果你是设计师，请问，你遇到过好助理吗？他、她都是怎样做的？；如果恰好你是设计助理，请你谈谈，你认为自己是一个合格的助理吗?为什么？或者说你在做助理的时候都遇到了怎么样的难题解决不了？你都是怎么解决的？你认为我前面提到的那个设计助理合格吗？他应该怎样调整自己？
首先我们来分析一下助理与发型师之间工作的区别，助理每天的工作是什么？卷杠子，上药水，扫地，开门关门，染色等等。发型师每天的工作呢？没事抽着烟，顾客来了，等助理洗完头，剪剪发，顾客如果要染色，发型师给调好，让你染。有的发型师染色和卷杠子，还没有助理做的好，为什么你是助理，他是发型师呢？如果你会剪发，你是不是比他做的更加优秀呢？
助理要升为发型师需要走多长的路呢？
一，有的发廊会承诺三年时间让你成长为发型师，那么你仔细想想，这三年时间我都做了些什么？成为发型师还好说，说果你没有成为发型师呢？那你起不白白浪费三年时间吗？三年时间你都在帮别人扫地，关门，卷杠子，染色，到最后连一点真正的技术也没学到。
二，发廊是搞教育的还是用来盈利的？发廊是盈利的地方，不是让助理学技术的地方。一个不会剪发的助理，在店里学剪发，你把顾客剪跑了，老板还敢上助理再上手学剪发吗？与其让助理去学剪发，不如我从外面招收一个发型师，进店就可以剪，并且还能创造效益。我想，这是大多数老板的思维。更多时候不要抱有希望来指望店里教你技术。发廊永远盈利第一。以至于有些发廊老板，在招收员工的时候都会承诺给员工入保险。员工要的是保险的吗，还是要的是学到技术？
三，到店里能真正学到技术吗？发型师能静下心来，教你技术吗？发型师比的是技术，比的是流水。只有技术好流水才高，如果他的技术让你学去，你会不会对他造成威胁呢？我想很多人在求学的路上都会遇到这样的问题。所以店里的发型师永远勾心斗角，以至于我见到在发廊里面结帮成派的就不足为奇了。在这样的情况下，他愿意教你技术吗？
四，选择美发学校学习到底能学到什么？很多学校所教授的完全是一些不切合实际名目繁多的理论练习，而真正运用到发廊当中的少之又少。是理论通能打天下，还是拥有实用的技术通打天下？诚然理念是为技术作铺垫，但是仅有复杂，不能实用的理论，学来又有何用?前些天有一个朋友对我说，我到某某学校学习到的仅仅是一些毛发知识，和更多的复杂的染发配方等东西，我到发廊完全用不上。这种现象的确非常普遍，看看那些美发大师和学校所推出的发型你就知道，其究竟到底所教的是什么？所有的过程都为结果而生，如果不能做出让顾客满意的发型，那么这种技术我们大可不必学习。而我周围的朋友有的都经历过这样的事情。
五，学习，贵在实用，求学路上太多坎坷，希望不要被包装蒙蔽双眼。有时候选择大于努力。如果大家有什么样的问题交流，都可以
点右下角“写评论”3个字，写下您对助理的看法，帮助全国美发人（只能显示50条）
联系客服
