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如何看待发型师的工作时间
如今美发业都在讨论发型师休息日的问题，我到是觉得这个问题并没什么可讨论的，现在每家店的发型师都有固定的休息日，因为经营者不给发型师规定休息日，谁给你工作？至于经营者本身有没有休息日，这个也没必要讨论，你作为一个企业或者美发店的业主，连休息的时间都没有，请问你的美发店是怎么经营的？老板是决策的，员工才是创造业绩的。
既然业绩是由员工创造，是不是员工的工作时间越长，业绩就越高呢？
这可不一定，有的店的员工一坐就是一天也没出什么业绩、你就是给他顾客他也做不出业绩；相反 有的员工，工作8小时，他的业绩却很高，所以工作业绩不一定就和你的工作时间画等号。
那么、我就切入正题了，我今天要谈的就是发型师的工作时间问题。
问题一：普通工人一般都是8小时工作时长；做生意的店铺一般都是10小时工作时长；发型师的工作时长最少也要12小时，有的甚至15小时；有很多人说发型师的工作不错，开的工资比一般老百姓都高，我却不那么认为，发型师工作一个月就等于其它行业工作一个半月的时间，这能算高工资？更何况有的发型师工资根本没那么高，但也要工作那么长时间.
问题二；
南北，地区差：一般北方的美发店都是营业时间早，打烊时间也早些，南发美发店营业时间会晚些，打烊时间也会晚、这和各地人的作息时间有关。但不论南北，美发人的平均工作时间也要在13小时。
问题三，什么原因导致的；原因1:离下班的时间不多了，来了大头活；原因二；原本手里的客人没服务完成、完成了以后，老板还要开个会；原因三；其它服务行业人员，比如厨师，服务员等下班也很晚，过来预约做头发，导致我们也晚；
问题四；技术培训。
当然，也可能还有其它原因，这里不能面面俱到的阐述，那么针对这样的问题，经营者一般多采用上下午倒班的方式，或预约的方式服务客人，即便这样，有时也会和客人的作息时间发生冲突、不可避免的流失客户，或者经营者对员工的承诺是保底加提成，工作时间越长，服务客人越多，赚的越多，这样来平衡发型师工作时间长的弊端；也有的店面会采取预约上门服务的方法，但收费会高些，客人的接受能力还有待观察；
说到这里，你一定会问我，你想说什么，我想说的是与其探讨发型师休息日的问题，还不如探讨一下发型师的工作时间统一的问题，如果发型师可以统一休息日，那就可以统一工作时间，
比如说：我们统一工作时间为10个小时，那么工作时间以外的客人接受服务就需要有另一项收费标准，有会员卡的，在工作时间以外再来的，会员卡不可以用，否则你就明天来，没有会员卡的，提高收费标准以后，这些费用给员工做加班费，要让客人习惯我们行业规定的工作时间，而不是什么时间有客人我们就得服务到什么时间，
凡事都要有规矩，钱不是一天赚来的，美发人到点就关门，客人也就慢慢习惯了这个规律；当然这只是个建议，我自己是这样做的，希望大家参与讨论，也希望听到行业更多的发声，因为除了赚钱工作，美发人也需要健康的身体，有充足的时间陪伴父母家人。
凡事只要想做就有办法去解决，任何你认为的客观事实都是你不想做的借口，你越害怕失去就越容易失去，但任何争取来的东西在健康和陪伴面前都是落地尘埃。
本文由美发课堂直播导师杨会长供稿
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