这些美发人将面临行业的淘汰
在其它店里只能看见一个团伙在为自我的利益而努力!目标都是短暂而肤浅的想法。
我在外面一家小店的所见让我感触非常深刻。初秋的一个上午,一位家庭妇女走进一家面积不足30平方的理发店跟店里的一位老板说到:“老板我要焗一个暗一点的颜色,但不能太明显要盖得住白发,这个需要花多少钱?”老板此时已站在妇女身边,摸摸她的头发,摆出一幅非常专业的样子说道:“你的头发有白发比较难弄,用WELLA给你做300元好啦,您头发又这么长。”“太贵了!别的店做一下也就100元,你说的这么好谁知道是什么我又看不懂!”“你看你说的,我们这里的东西全是上海运来的,本地都没有的,这样吧,看你也是老客给你200元以后多带点生意好吧!”妇女想了想说:“120元就可以了,要不行就算啦,我去前面做,我都经常来你这做头发,优惠点都不行。”边说边拿着自己手中的东西,边往外走。“好!好!好!120就120,以后多带点生意来。”妇女做出一幅不情不愿的姿态坐到了凳子上。老板跑到后面调焗油膏,其实里面哪有WELLA啊!全是最便宜的染膏,老板三下五除二的调完以后,笑嘻嘻的从后面走出给妇女开始做头发。
虽然是一件小事情,却让我感受甚深。他们不计后果,只管自己的利益。完完全全的把诚信扔到了一旁的无良商人。而妇女也只是为了想贪点小便宜,但是世界上哪有白拣的便宜,这也是现在市井上最常见的一幕,无良商人为了自己用最差东西换最自己最大的利益。不考虑这样做是否会对顾客产生不良的后果。
做为一个合法商人,就应在赚取金钱的同时也要对的起自己所服务的客人!
不管是哪家店或个人,如能做到诚信为本,那么社会这个大团队才能发展的更快更好。
从自身角度看我们所希望的是什么样的团队,在团队中充当什么样的角色?
从我自身的一个角度来看我所希望自己在一个积极向上、热情澎湃有着同一个目标、同一个信念永远把团队放在首位!而不是为了某个利益做出违背道德伦理的事。
第一种,知识陈旧的美发人。
如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。人类真正进入了知识爆炸的时代,现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠道听途说积攒的那点知识“应付”一辈子,已完全不可能了。过去,我们美发行业对“终身教育”的理解是,一个美发人从上学到退隐出行业,要一直接受教育;现在,这一概念应当重新定义,终身教育,从摇篮到坟墓,应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人,将是美发行业中的早退人。
第二种,行业相关技能单一的人。
只会做一种工作,换一个岗位就不“灵光”的人,日子会不好过。将来竞争会越来越激烈,就业?下岗?再就业?再下岗,将成为司空见惯的事。要想避免在美发职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几手,一专多能。只有这样,才不至于“一棵树上吊死”,一旦下岗,心中不慌,“此处不留爷,自有留爷处”。如果说,在美发行业大步跨进的时代集管理、训练技术、美发技能为一体的复合型美发人大受欢迎,那么技能单一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。
第三种,情商低下的人。
智商显示一个美发人做事的本领,情商反映一个美发人做人的表现。在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。情商高的人,说话得体,办事得当,才思敏捷,“人见人爱”。情商低的人,不是“不合群”,就是“讨人嫌”,要不就是“哪把壶不开提哪把”,这就麻烦了。现在“靠智商得到录用,靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位,能不能“工作顺利”、“事业有成”,情商是一个关键因素。美发人在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,“身怀绝技”,也难免“碰壁.
第四种,心理脆弱的人。
遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“0”,这样的人,在今后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快,竞争压力加大,有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多,神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此,无论工作经验丰富的美发人,还是正积极向上的准美发人,都应该增强心理承受能力,提高“抗挤”、“抗压”素质。在当今社会,没有一股不服输的“犟劲”,没有一种不怕难的“韧劲”,是不行的。
第五种,目光短浅的人。
鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有句话说得好:“你能看多远,你便能走多远。”一个发廊的成长,需要规划,一个人的成长,需要设计。有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。“过一天算一天”,“哪里黑哪里住”,只看见鼻尖下边一小块地方的人,现在“不吃香”,以后更“不吃香”。
第六种,反应迟钝的人。
当今社会,“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”,如今是“快鱼吃慢鱼”。当下大美发竞争环境下一个美发人如果“思维”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。
第七种,单打独斗人。
“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们,在当今这个行业竞争胶结的新发廊时代,“孤胆英雄”的时代已经过去,个人的作用在下降,群体的作用在上升。要成就一项事业,靠个把人、少数人是不行的,需要一支队伍,一个组织,一个群体的共同奋斗,需要众多人智慧碰撞,团队合作。“跑单帮”难成气候,“抱成团”才能打出一片天地。
第八种,不善学习的人。
有些人虽然也想学习,但是不知道学习的方法,不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里,人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的“较量”,关键在学习能力的“较量”。过去,我们把不识字称之为“文盲”,未来学家托夫勒说:“文盲”是想学习而不会学习的人.
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