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2013.11.13
硅谷一般原则如下:
1、外聘CEO:5%到8%;
2、副总:0.8%到1.3%;
3、一线管理人员:0.25%;
4、普通员工:0.1%;
5、外聘董事会董事:0.25%;
6、期权总共占公司15%到20%股份。
期权工作1年后开始兑现,4年完毕。利益分配公平,才能形成有战斗力的创业团队。
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